Pourquoi venir au Crès ?
Rejoindre la Ville du Crès, c’est donner du sens à son engagement professionnel au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les usagers et au bien-être de ses agents.
Située aux portes de Montpellier et à proximité immédiate de la Méditerranée, la Ville du Crès (9 500 habitants) offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme urbain et environnement naturel, notamment grâce à son lac apprécié des habitants et à ses arènes, lieux emblématiques de la vie locale.
• Un environnement de travail à dimension humaine, favorisant la coopération, l’écoute et la réactivité entre les services
• Des missions variées et concrètes, avec une implication directe dans les projets de la collectivité
• Des perspectives de développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins des agents
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle encouragé : organisation du temps de travail, RTT selon le poste, possibilité de télétravail selon les missions
• Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail et à la cohésion d’équipe
• Des avantages sociaux (selon conditions) : Accès à des offres via le CNAS, les tickets restaurant

Sous l’autorité de la coordinatrice du service Culture, vous contribuez au bon déroulement des événements culturels et à la qualité de l’accueil du public et des artistes au sein de l’Agora et des événements culturels hors les murs. :

- Accueil du public : billetterie, suivi de fréquentation, déclarations de recettes.
- Accueil et accompagnement des artistes : préparation et mise en place de l’accueil des compagnies, des artistes, des diverses locations.
- Agora café : Participation au fonctionnement : courses, gestion du stock, aide au service lors des jours d’ouverture.
- Entretien quotidien des espaces de la salle Agora parties communes, salles ….

Conditions de travail :
- Contractuel (CDD cat. C)
- Rémunération statutaire.
- Travail en horaires décalés - irréguliers
- Pics d’activités liés à l’organisation de manifestations
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) et capacité à utiliser un logiciel de billetterie
- Expérience en accueil du public appréciée
- Disponibilité en soirée et week-end indispensable
- Intérêt pour le spectacle vivant / milieu culturel
- Avoir des capacités relationnelles affirmées
- Avoir le goût du travail collaboratif
- Être polyvalent
- Être dynamique et souriant
- Être autonome
- Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative

Contact : 04 67 87 48 00 / mairie@lecres.fr
Informations complémentaires : Merci de nous communiquer votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation. Pour les agents titulaires : 3 derniers bulletins de paie.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.