OFFRE D’EMPLOI
La SIVU de l’Enfance recrute :

Un Agent d’entretien polyvalent (H/F)
Cadre d’emplois de catégorie C - Temps non complet

Sous l’autorité de l’adjointe de Direction du Multi Accueil, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux de la Maison de l’Enfance :

MISSIONS :

• Contrôler l’état de propreté des locaux et assurer leur nettoyage en utilisant les techniques et produits adaptés aux surfaces selon les conditions du cahier des charges d’entretien
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et en produits d’entretien et signaler les besoins.
• Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel utilisé.
• Assurer le tri et l’évacuation des déchets dans le respect des consignes.
• Prendre en charge l’entretien du linge.
• Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
• Participer à la continuité du service en remplaçant, si nécessaire, vos collègues dans les autres espaces de la Maison de l’Enfance.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

PROFIL SOUHAITE :

- Expérience similaire appréciée dans l’entretien de locaux professionnels
- Sensibilité à la petite enfance
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Autonomie
- Connaissances des techniques d’entretien, chariot de lavage, nettoyeur vapeur, centrale de dilution, eau ozonnée, …
- Possibilité de travail en horaires décalés

HORAIRES : le lundi 17h-20h45
le jeudi 17h-20h45 (semaine paire)
le vendredi 16h30-20h (semaine impaire)
Pendant 1 semaine lors des vacances scolaires d’hiver, de printemps et d’automne, et 4 semaines l’été, horaires : 6h-9h45 ou 6h-9h30
Auquel s’ajoute un temps complémentaire pendant les vacances (entre 15 et 30h par an)

CONDITIONS D’EMPLOI :
- Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Adapter sa disponibilité et ses horaires lors d’activités, d’évènements (prévus ou imprévus) ou de réunions hors des heures régulières de travail
- Travail le samedi matin ponctuellement
- Fermeture imposée 4 semaines/an

POURQUOI NOUS REJOINDRE :
- Une équipe engagée au service des familles et des enfants
- Participation employeur de 75% aux frais de transports publics
- Adhésion COS44 qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)

POSTE À POURVOIR : Dès que possible
PRISE DE POSTE : 01/12/2026
JURY DE RECRUTEMENT : 18/11/2026




POSTULER

Candidatures à adresser avant le : 11 novembre 2026


Par courrier : Monsieur le Président du SIVU de l’Enfance
Service des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 ANCENIS-SAINT-GEREON
Ou par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr