L’académie de Corse est constituée de deux départements : Haute-Corse et Corse du Sud. Elle scolarise 46 818 élèves 24 459 élèves dans le 1er degré et 22 359 élèves dans le 2nd degré) dans 308 établissements.

L’académie de Corse compte 5 098 agents dont 3 870 personnels enseignants, d’éducation et d’orientation, de 365 personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé, ainsi que de 106 personnels de direction et d’encadrement. L’académie de Corse est une région mono-académique.

Elle va s’engager dans l’élaboration de son projet académique pour la période 2023- 2028.

Le Rectorat, situé en centre-ville dans un bâtiment classé, en bord de mer, compte 148 personnels administratifs, techniques et d’encadrement.

Le SNU est un dispositif ambitieux d’émancipation et de responsabilisation des jeunes, appelé à impliquer à terme toute une classe d’âge.

Plusieurs objectifs :

• Développer la cohésion nationale, en favorisant le sentiment d’appartenance à la Nation et l’identification aux valeurs de la République;

• Promouvoir une culture de l’engagement, en permettant à chaque jeune de vivre une expérience d’engagement porteuse de sens, autour des grands enjeux contemporains : transition écologique, solidarité, esprit de défense et égalité des chances;

• Renforcer la résilience de la Nation, en permettant aux jeunes d’acquérir les connaissances et compétences pratiques qui développent leur capacité d’intervenir dans des situations du quotidien ou en cas de crise.

Le SNU s’adresse aux jeunes entre 15 à 17 ans sur la base du volontariat.

Le parcours SNU s’articule en 2 étapes :

1. un séjour de cohésion de deux semaines visant à transmettre un socle républicain fondé sur la vie collective, la responsabilité et l’esprit de défense ; 

2. une phase d’engagement permettant de répondre au désir des volontaires de poursuivre leur engagement au service de l’intérêt général après le séjour de cohésion.

Les séjours de cohésion ont lieu dans des centres SNU, répartis sur l’ensemble du territoire, dont les territoires ultra-marins.

Informations complémentaires sur www.snu.gouv.fr.

Effectifs de la structure

Les effectifs varient en fonction de la capacité d’accueil des centres pouvant aller de 80 à 160 volontaires. Chaque centre est composé de plusieurs compagnies. Chaque compagnie contient 3 à 5 maisonnées accueillant 14 volontaires dans chaque maisonnée.

L’encadrement des séjours de cohésion se compose de :

• une équipe de direction : un chef de centre, un ou deux adjoints au chef de centre (en fonction de la taille du centre) ;
• des cadres spécialisés en charge de la coordination globale sur les aspects logistiques, activités sportives, approche pédagogique, volet sanitaires (2 ou 3 en fonction de la taille des centres) ;
• un référent vie collective venant en appui du référent sanitaire ;
• des cadres de compagnie (1 pour 40 à 50 volontaires) ;
• des tuteurs de maisonnée (1 pour 14 volontaires).

En tant que tutrice ou tuteur, vous êtes le cadre de proximité des jeunes pendant les deux semaines du stage de cohésion.

Partageant nuit et jour la vie de la maisonnée (groupe de 14 volontaires) dont vous avez la charge, vous êtes responsable de la vie quotidienne de votre maisonnée et de l’esprit qui l’anime. 

Vous veillez à développer l’autonomie et la responsabilité des volontaires et à créer une ambiance de respect mutuel.

Votre mission se divise en plusieurs tâches principales :

1. Accueil et accompagnement des volontaires :

• Préparer l’accueil au sein de la maisonnée (hébergement; hygiène; tenues, etc.);
• Susciter la participation et impliquer les volontaires dans toutes les activités : vie courante; activités physiques; modules divers, etc., veiller à l’assiduité et au respect des horaires;
• Assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles.

2. Organisation et discipline de la vie courante :

• Faire connaître et respecter le règlement intérieur;
• Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements;
• Gérer les difficultés interpersonnelles et les conflits;
• Veiller à la sécurité des jeunes en faisant respecter strictement les mesures de sécurité, identifier les risques, les situations problématiques, notamment de harcèlement.

3. Organisation de la vie démocratique et citoyenne :

• Créer des temps d’échange démocratique;
• Contribuer à l’organisation et au bon déroulement des tâches d’intérêt général;
• S’assurer d’un brassage effectif, dans la maisonnée ou les activités.

4. Faire émerger un esprit de maisonnée :

• Créer une cohésion de groupe;
• Assurer l’inclusion effective de volontaires à besoins particuliers.

5. Assurer des temps d’animation auprès des volontaires :

• Mener des animations dans les ateliers du tronc commun et lors des colorations (Défense et Mémoire; Sport et Jeux Olympiques et Paralympiques; Environnement; Résilience et Prévention des risques) en fonction de vos compétences et/ou de votre expérience, et/ou après un temps de formation spécifique;
• Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique et les guides des contenus;
• Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.

6. Participer activement aux temps de formation et de préparation du séjour.

Contexte de recrutement :
L’édition 2024 du SNU offre l’opportunité à de jeunes volontaires de 15 à 17 ans de participer à un séjour de cohésion ou au nouveau dispositif classes et lycées engagées.

Le personnel encadrant sera recruté pour chaque session sur 14 jours consécutifs:

En 2024, jusqu’à 4 séjours de cohésion/classes et lycées engagés et volontaires seront proposés : validation en cours

Séjour classes et lycées engagés :

• 04 au 15 mars 2024
• 25 mars au 5 avril 2024   
• 13 au 24 mai 2024
• 03 au 14 juin 2024

Séjour « volontaires »

• 17 au 28 juin 2024 en Corse-du-Sud

Des jours de formation/préparation et suivi (de 2 à 5 jours) sont également à prévoir en amont du séjour (à définir avec le chef ou la cheffe de centre et/ou chef(fe) de projet).

Les jours de repos compensateurs, calculés en fonction du nombre de jours d’encadrement effectivement réalisés - jusqu’à 4 jours -, sont rémunérés et pris à la fin de chaque séjour.

Contraintes :

• Astreinte de nuit et logement sur site (hébergement et pension complète inclus);

• Tenue obligatoire fournie pour l’encadrement du séjour.

Rémunération

• Contrat d’engagement éducatif sur la base de 68.90€ brut par jour (hors indemnité congé payé);
• Personnels relevant du MENJS ainsi que les agents publics relevant de toute administration de l’Etat : Indemnité par décret n° 2022-343 du 10 mars 2022 instituant une indemnité d'encadrement du service national universel

Poste ouvert aux

-fonctionnaires en activité;

-agent du secteur privé;

-réservistes;

-retraités.

POSSIBILITE DE CANDIDATER POUR UNE SEULE OU PLUSIEURS SESSIONS.

Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation  sont à adresser par mail à :
- sg-rec@ac-corse.fr
- drajessnu@ac-corse.fr