Sous l'autorité de la Direction et du Directeur - coordinateur de la Recyclerie, vous aurez pour mission d'accompagner les salariés en insertion dans leurs démarches socio-professionnelles, dans le développement de la relation à autrui, dans le but de constituer un projet professionnel viable et réalisable à ces bénéficiaires

?Assurer la gestion d'un magasin sous la responsabilité du Directeur - coordinateur.
?Assurer la mise en ½uvre de situations apprenantes pour les salariés en parcours d'insertion professionnelle, dans leurs tâches de travail au quotidien.
?Encadrer un ou plusieurs groupes de personnes en situation d'insertion et s'assurer du bon déroulement des travaux qui leur sont confiés : réalisation des taches, cohésion du groupe, respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, planification des temps de travail des salariés en parcours.
?Accompagner et soutenir l'autonomie ainsi que la montée en compétences du personnel en insertion
?Mettre en ½uvre les outils d'évaluation, d'initiation et de mobilisation qui sont développés au sein des chantiers d'insertion pour faciliter les parcours d'insertion des personnes accompagnées, travail en étroite collaboration avec le/la conseiller(ère) d'insertion professionnel.
?Assurer la mise en avant des produits de seconde main, le dynamisme de réassort, participer au dynamisme économique de la structure, être force de proposition et source d'exemplarité.
?Régisseur principal de la régie de recettes.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

? savoirs :

o Maîtriser l'outil informatique
o Être pédagogue
o Avoir un bon sens relationnel
o Être autonome
o Connaitre l'environnement de la collectivité


? savoir-faire :

o Avoir une sensibilité accrue pour l'économie sociale et solidaire
o Gérer et maitriser les conflits
o Avoir le sens de l'organisation
o Pouvoir faire preuve de patience, de sang-froid et de diplomatie
o Utiliser les logiciels spécifiques
o Faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur
o Respecter les règles de sécurité et d'hygiène
o Avoir une bonne condition physique
o Savoir rendre compte
o Utiliser les moyens de communication mis à disposition
o Sens du service public et de la qualité du service rendu
o Rapidité d'exécution


? savoir-être :

o Discrétion
o Courtoisie vis-à-vis des usagers, des élus, des prestataires extérieurs, des collecteurs
o Respect des locaux
o Respect des équipements mis à disposition
o Respect de la confidentialité
o Respect de la hiérarchie et des collègues
o Capacité à travailler en équipe
o Disponibilité - Ponctualité

Envoyer lettre de motivation accompagnée du CV à :
Monsieur le Président du SIEDMTO
36 rue des Varennes
10140 VENDEUVRE-SUR-BARSE