Travailleur social (h/f) - GIP MAISON DEPARTEMENTALE ADOLESCENTS


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Groupements d'intérêt public  

Référence

O044250708001182  

Date de début de diffusion

08/07/2025

Date de parution

08/07/2025

Date de fin de diffusion

08/08/2025

Intitulé long de l'offre

Travailleur social (h/f) - MDA Saint Nazaire - GIP MAISON DEPARTEMENTALE ADOLESCENTS

Date limite de candidature

08/08/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Travailleur social (h/f) - GIP MAISON DEPARTEMENTALE ADOLESCENTS

Descriptif de l'employeur

La Maison Départementale des Adolescents est un Groupement d'Intérêt Public

Description du poste

La Maison des Adolescents de Loire-Atlantique a été créée sous la forme d'un groupement d'intérêt public (GIP) en 2006.
Le·la Président·e du Groupement est le·la Président·e du Conseil Départemental.
Le GIP est réglementé par une convention constitutive initiale révisée en 2009 puis 2012 qui définit les missions de la MDA. Un règlement intérieur et financier voté en 2019 organise le GIP, sa gestion et son administration.
En conformité avec le cahier des charges des MDA, la convention constitutive définit ainsi les trois missions principales de la MDA :
1.Recevoir des adolescents et/ou leurs familles pour des demandes et besoins très variés, accompagner l'adolescent et sa famille vers des prises en charge extérieures ou initier de nouveaux modes de prise en charge pour des cas qui n'ont pas trouvé de réponses adéquates. Des actions spécifiques seront menées afin de faciliter l'accès des adolescents et de leurs familles vivant dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.
2.Fédérer, animer et former le réseau des professionnels de l'adolescence du Département. Impulser une réflexion et développer ou participer à des actions de prévention dans le champ de la santé.
3. Être un centre de ressources et d'information pour tous et un centre de recherche épidémiologique.
La fonction d'accompagnant·e Social·e est rattachée au directeur de la MDA 44.
Elle est affectée administrativement à un des quatre sites de la MDA, mais peut s'exercer régulièrement en « mobilité » c'est à dire dans des bureaux extérieurs à la MDA et pour certains, l'exercice est partagé entre deux équipes du territoire.

Dans le cadre de l'accueil des jeunes à la MDA, l'accompagnant social a la responsabilité de
- accueillir, écouter, orienter les jeunes reçus en premier accueil
- assurer la mise en ½uvre des projets d'accompagnements décidés par l'équipe pluridisciplinaire lors des réunions cliniques hebdomadaires
Dans le cadre des projets du réseau de partenaires, il sera amené à :
- intervenir auprès d'un public d'adolescents, de parents et/ou de professionnels sur le thème général de l'adolescence
- contribuer aux réflexions du réseau local de l'adolescence

Descriptif du profil recherché

- avoir une aptitude à l'écoute et au dialogue sans à priori, sans préjugé
- avoir une bonne connaissance de l'adolescent, de son développement psychoaffectif et des troubles de la relation parents-enfant,
- faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'ouverture
- être en capacité d'établir une première évaluation des problèmes rencontrés par le jeune (repérage du niveau de souffrance ou de mise en danger de l'adolescent quelle que soit la forme qu'elles prennent).
- s'intégrer dans un fonctionnement d'équipe
- avoir une bonne connaissance des dispositifs réglementaires spécifiques aux jeunes
- avoir une bonne connaissance du réseau partenarial.
Niveau de formation :
- Éducateur spécialisé
- Assistant Social
- Infirmier
L'accompagnant social dispose avant son recrutement d'une pratique professionnelle avec des adolescents en difficultés.
0,8 ETP évolutif vers 1 ETP

Temps plein

Non

Rémunération contractuels (en € brut/an)

1960

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

80% pouvoir dès que possible évolutif vers 1 ETP
CDD d'un an.
Poste basé sur l'antenne de Saint Nazaire (avec mobilité sur des permanences MDA)
Rémunération en référence aux grilles indiciaires d'emplois des accompagnants sociaux de la MDA.
Recrutement par la voie statutaire d'un détachement de la fonction publique ou sous forme contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible
Les personnes intéressées voudront bien adresser leur candidature, accompagnée d'un CV détaillé, d'une copie de leur dernier arrêté portant promotion d'échelon pour les titulaires de la fonction publique, par mail mda@mda.loire-atlantique.fr pour le 01 août 2025.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique (44)

Géolocalisation du poste

80 Avenue du Général de Gaulle, Saint-Nazaire - 44200 Saint-Nazaire

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Nazaire

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

08/08/2025