Travailleur social (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

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Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O069240506000856  

Date de début de diffusion

06/05/2024

Date de parution

07/05/2024

Date de fin de diffusion

08/06/2024

Intitulé long de l'offre

Travailleur social (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

Date limite de candidature

08/06/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Travailleur social (h/f) - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE

Description du poste

Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Participer à la mission du CCAS de « lutte contre l'exclusion sociale »
Participer à la prévention des expulsions locatives et des impayés de loyer
Participer aux commissions expulsion
Participer à l'accompagnement social global des usagers
Présenter des dossiers au Conseil d'Administration
Gérer en urgence des situations d'indigences
Contribuer à la mise en place d'actions collectives Référent Séniors
Participer au développement de la reconnaissance du service en interne et en externe

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
Connaissances théoriques, règlementaires, procédurales et capacité à les mettre en pratique
Respect de la déontologie et du secret professionnel
Utilisation des outils informatiques et bureautiques
Expression écrite et orale
Conduite de réunion, animation de groupe
Maîtrise des techniques d'entretien et de la méthodologie d'intervention sociale
Création et développement d'outils
Ecoute active et reformulation
Gestion de situation de crise et de conflit
Organisation, rigueur, prise de recul, travail en équipe
Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'écoute
Permis B en cours de validité obligatoire

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI (uniquement titulaires)

Informations complémentaires

Informations complémentaires

CV
Lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative (uniquement pour les titulaires)
Numéro de l'offre

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)

Géolocalisation du poste

183 RUE DE LA PAIX - 69653 VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/07/2024