Intégrez une équipe investie et dynamique au sein du Pôle Action Sociale, Solidarités et Logements, qui agit au quotidien pour accompagner les habitants, renforcer leur autonomie et faciliter l'accès aux droits et au logement. Vous interviendrez dans un dispositif global de soutien social, capable de répondre aussi à des situations urgentes, tout en favorisant la cohésion et l'inclusion.

Accompagnement social global des familles
* Réaliser un diagnostic social complet, incluant l'évaluation des ressources, des projets d'insertion et des capacités à habiter
* Concevoir, mettre en ½uvre et suivre des parcours d'accompagnement personnalisés
* Assurer un suivi social régulier des familles logées ou en recherche de logement.

Orientation et coordination partenariale
* Orienter et, si nécessaire, accompagner les usagers vers les structures ou services compétents (administrations, associations, bailleurs, etc.)
* Collaborer avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs, ainsi qu'avec les services du CCAS (logement, violences intrafamiliales, etc.)
* Participer à des réunions de coordination et à des comités de pilotage internes et externes.

Suivi administratif et évaluation des actions
* Assurer le suivi administratif des dossiers via les logiciels métiers (PELEHAS et WEBLOC)
* Produire des indicateurs de suivi et contribuer à l'évaluation des actions mises en place
* Participer à la gestion budgétaire et à l'analyse des ressources
* Rédiger des comptes rendus et garantir la circulation de l'information entre les pôles.

Prévention, médiation et implication institutionnelle
* Intervenir dans les situations complexes (impayés, insalubrité, troubles de voisinage, etc.)
* Proposer des solutions adaptées et, si besoin, engager les procédures adéquates
* Représenter le CCAS au sein de groupes de travail sociaux sur délégation
* Contribuer à la mise en place d'actions collectives en lien avec les habitants et les bénévoles.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans le domaine du travail social (par exemple Conseiller en Économie Sociale Familiale, Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, etc.) et disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou en structure sociale.

Savoirs attendus :
* Maîtrise du cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
* Connaissance approfondie des dispositifs d'aide au logement, d'insertion sociale et de lutte contre l'exclusion
* Bonne connaissance du réseau partenarial local
* Connaissances des règles déontologiques et éthiques du secteur social.

Savoir-faire :
* Réaliser des évaluations sociales rigoureuses et concevoir des plans d'accompagnement
* Conduire des entretiens avec des publics en difficulté
* Animer des partenariats et travailler en réseau
* Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers.
* Gérer des situations d'urgence avec sang-froid et discernement
* Rédiger des écrits professionnels clairs et précis.

Savoir-être :
* Sens de l'écoute, empathie et respect
* Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation
* Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un contexte évolutif
* Qualités relationnelles développées et goût du travail en équipe
* Force de proposition et esprit d'initiative
* Discrétion et respect absolu de la confidentialité.

Ce que nous offrons :
En rejoignant le CCAS de Saint-Raphaël, vous bénéficierez de?:
* Tickets restaurants
* Réductions auprès des partenaires commerciaux
* Accès facilité à des activités sportives
* Une mutuelle attractive avec participation employeur à hauteur de 45?%.

CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Place Sadi Carnot - BP 80160 - 83701 SAINT-RAPHAËL CEDEX - Par courrier ou par mail recrutement@ville-saintraphael.fr