Travailleur social (h/f) - CCAS de Périgueux


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Centres communaux d'Action Sociale  

Référence

O024240424000193  

Date de début de diffusion

24/04/2024

Date de parution

24/04/2024

Date de fin de diffusion

24/05/2024

Intitulé long de l'offre

Travailleur social (h/f) - Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale (PAAMS) - CCAS de Périgueux

Date limite de candidature

24/05/2024

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Travailleur social (h/f) - CCAS de Périgueux

Descriptif de l'employeur

Le centre communal d'action sociale de perigueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.

Description du poste

Le centre communal d'action sociale de périgueux regroupe les interventions sociales en direction des personnes âgées, des personnes handicapées, des jeunes et des publics en situation de précarité.
il comprend :
-un service social
-un foyer de jeunes travailleurs
-un centre d'hébergement et de réinsertion sociale.
-une maison relais
-un service aide et accompagnement à domicile prestataire et mandataire (saad),
-un établissement pour personnes âgées (epa),
-un service portage de repas,
-trois restaurants-clubs.

Sous la responsabilité de la Direction et des responsables de secteur, le travailleur social réalise les visites à domicile de bénéficiaires permettant la mise en ½uvre et le suivi de leur plan personnalisé d'aide.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024240424000193-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :
- Connaissances sur la législation et la réglementation des aides allouées aux personnes dépendantes (notamment le dispositif APA et PCH)
- Connaissances sur la perte d'autonomie, le handicap, la maladie, le vieillissement, et la
prise en compte de l'environnement du logement (adaptation logement, aides
techniques)
- Connaissances dans l'utilisation des logiciels métiers
- Connaître le cadre réglementaire régissant l'activité de l'aide à domicile

SAVOIR-FAIRE :
- Bonne approche du public des personnes âgées et handicapées, et de leurs aidants
- Repérer, organiser et synthétiser un volume
important d'informations
- Discerner les informations utiles et les
communiquer aux interlocuteurs appropriés
- Faire face à l'urgence et à l'imprévu et tenir
informé la Direction et le responsable de secteur
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Proposer une réponse adaptée aux besoins des
demandeurs

SAVOIR-ETRE :
- Maîtrise de soi
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation
- Capacité de négociation et de médiation
- Etre autonome, réactif et savoir organiser son travail
- Savoir faire face aux situations d'urgence et d'imprévu
- Sens du service publique et de l'aide aux personnes
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Savoir rendre compte
-Travailler en équipe
-Organisation, rigueur, implication, réactivité
- Autonomie
- Devoir de confidentialité
- Disponibilité
- Polyvalence

FORMATIONS/QUALIFICATIONS REQUISES:
- Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale
- Expérience requise auprès de la personne âgée
- Expérience requise en tant que travailleur social

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Grille indiciaire de la fonction publique territoriale

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

CV + Lettre de motivation à adresser à :
Madame la Présidente du CCAS de PERIGUEUX, 02 rue Charles Mangold, 24000 PERIGUEUX ou par mail : recrutements@ccas-perigueux.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)

Géolocalisation du poste

2 rue Charles Mangold - 24000 PERIGUEUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PERIGUEUX

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2024