Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O042260722001897
Date de début de diffusion
24/09/2026
Date de parution
09/10/2026
Date de fin de diffusion
25/10/2026
Intitulé long de l'offre
Travailleur social – Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Date limite de candidature
25/10/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Travailleur social – Enfance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Descriptif de l'employeur
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
Description du poste
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social – Enfance (F/H).
Finalités/contexte :
Au sein du Service Accueil Familial et Adoption, sous l’autorité du responsable du service et dans le respect de la réglementation en vigueur et du droit des usagers, le travailleur social référent de l’accueil familial est chargé du développement de l’offre d’accueil en placement familial et de la réponse aux besoins (accordage), de veiller à la qualité des accueils familiaux et d’apporter un soutien « métier » aux assistants familiaux.
Le référent accueil familial est présent auprès de l’assistant familial tout au long de son parcours professionnel de l’embauche à la fin de carrière. Il assure, entre autres, la gestion des congés des assistants familiaux.
Il identifie les éventuelles difficultés professionnelles et propose si besoin un accompagnement adapté, assuré par l’équipe du service accueil familial. En lien avec l’équipe éducative enfance territorialisée, il soutient la mise en place d’étayages afin de soutenir l’accueil et d’éviter les ruptures.
Spécificités du poste :
Déplacements pour assurer les permanences sur les territoires
CTI : Eligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : Le clos des Cèdres - 4 square François Margand - 42000 Saint-Etienne
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe ou flottant), dans la limite de 1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Descriptif du profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance des enjeux de l’aide sociale à l’enfant et de son cadre légal.
Une expérience professionnelle dans le domaine de la protection de l’enfance sera fortement appréciée.
Il est attendu pour ce poste de la rigueur et de l’autonomie ainsi que des capacités d’écoute.
Le sens des relations humaines est essentiel pour la tenue de ce poste.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
Pré requis : Permis de conduire
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Date de jury : Lundi 16 novembre 2026 après-midi.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme BOIRON Catherine, Directrice Enfance : Mail : catherine.boiron@loire.fr. Tel : 04 77 49 34 36
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42)
Géolocalisation du poste
4 Square Francois Margand, Saint-Étienne : 42022 Saint-Étienne
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Étienne
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026