Travailleur social Emploi (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O010251001409091  

Date de début de diffusion

28/10/2025

Date de parution

28/10/2025

Date de fin de diffusion

28/11/2025

Intitulé long de l'offre

Travailleur social Emploi (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Date limite de candidature

28/11/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Travailleur social Emploi (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE

Description du poste

Les missions :
Le Département de l'Aube met en oeuvre l'accompagnement global en partenariat avec France Travail afin d'accompagner les personnes demandeurs d'emploi (RSA, ASS, ARE ou sans droit) rencontrant des freins sociaux à une reprise d'activité. Le Travailleur Social Emploi favorise le retour à l'emploi des personnes intégrant le dispositif d'accompagnement global. Cette modalité d'accompagnement s'adresse aux personnes rencontrant des freins (sociaux, économiques...) à leur recherche d'emploi. Le principe : réaliser un double accompagnement par un conseiller France Travail et un travailleur médico-social du Conseil départemental. Le Travailleur Social Emploi accompagne particulièrement les personnes dans les problématiques liées au budget, au logement, à la santé, l'hygiène de vie. Il s'assure que le demandeur d'emploi bénéficie de l'ensemble de ses droits. Il peut le soutenir dans ses démarches administratives. Tout en assurant une totale confidentialité sur les actions menées, conseiller France Travail et travailleur médico-social coordonnent leurs interventions pour apporter des réponses personnalisées aux demandeurs d'emploi. La nature et la fréquence des contacts sont au minimum de 2 RDV par mois.
Gestion d'un portefeuille de 50 demandeurs d'emploi en actif, 100 par an.
Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Respect de l'usager, de l'étique
- Savoir travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'écoute, d'analyse, de communication, de négociation
- Maîtriser la législation et les dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, et de logement
- Respecter le cadre organisationnel, légal et institutionnel
- Savoir piloter un projet et en rendre compte
- Disponibilité, dynamisme, esprit constructif et de tolérance.
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Spécificités du poste :
- Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention et sur la circonscription

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010251001409091-travailleur-social-emploi-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Descriptif du profil recherché

Compétences requises : Savoir / Savoir être
- Respect de l'usager, de l'étique
- Savoir travailler en binôme et en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'écoute, d'analyse, de communication, de négociation
- Maîtriser la législation et les dispositifs en matière d'action sociale, d'insertion, et de logement
- Respecter le cadre organisationnel, légal et institutionnel
- Savoir piloter un projet et en rendre compte
- Disponibilité, dynamisme, esprit constructif et de tolérance.
Profil souhaité : Formation / expérience professionnelle :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel
Spécificités du poste :
- Nécessite des déplacements sur le secteur géographique d'intervention et sur la circonscription

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Aube (10)

Géolocalisation du poste

Direction des ressources humaines - h?tel du d?partement - 2 rue pierre labonde - bp 394 - 10200 Bar

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bar-sur-Aube

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

26/12/2025