Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs locaux porteurs de projet et de partenariats.
Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires composées des travailleurs sociaux des TAS et de personnel administratif.

Le Département, en tant que chef de file de l’action en faveur de l’insertion, met en œuvre un dispositif visant à améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi, au profit des allocataires du Revenu de solidarité active (RSA), afin de favoriser leur insertion professionnelle.

L’accompagnement socio-professionnel au sein du Service social départemental est un appui individualisé, personnalisé et contractualisé avec des personnes allocataires du RSA éloignées d’un accès rapide à l’emploi et qui ont besoin d’un accompagnement renforcé pour s’y préparer.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071261027001269-travailleur-social-accompagnement-socio-professionnel-allocataires-rsa-mds-macon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Diplôme d’état exigé d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Maîtrise souhaitée du dispositif RSA
Capacités d’adaptation aux situations rencontrées, capacité d’évolution
Capacité à travailler en équipe, à rendre compte et à alerter
Capacité d’évaluation des situations individuelles et collectives
Capacité de prise d’initiative devant un imprévu
Capacité à rédiger des écrits clairs et synthétiques
Disponibilité
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B exigé

Actions sociales : Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents
- Horaires d’ouverture au public : 8h30 à 12h 30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’interventions en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
- Accès au pool de véhicules de service (en cas de déplacements)
- Formation spécifique pour la mission d'accompagnement des allocataires RSA sur le parcours socio-professionnel