Le tribunal judiciaire de Strasbourg a pour ressort territorial la partie Est du département du Bas-Rhin. Sa population est d’un million d’habitants. Le ressort est très dynamique et représente l’un des premiers PIB de France.

Strasbourg est le siège de nombreuses institutions européennes, diplomatiques, universitaires et d’écoles d’ingénieurs ainsi que de l’Institut National de Service Public, anciennement dénommé Ecole Nationale d’Administration. 

La juridiction est référente de la Commission Européenne pour l’Efficacité de la Justice pour la France et échange avec plusieurs juridictions étrangères. 

Le tribunal compte 67 magistrats du siège et près de 300 personnels de greffe. Il s’agit de la plus grande juridiction judiciaire du quart Nord-Est de la France. 

Elle a entrepris de nombreuses expérimentations sur le numérique ainsi que des échanges suivis avec les professions judiciaires sur ce sujet. 

Le chef de cabinet est placé sous l’autorité du président du tribunal judiciaire. Il l’assiste ou le représente dans l’ensemble de ses missions de direction, d’organisation et d’échanges avec tous les partenaires institutionnels de la juridiction.

Le chef de cabinet assiste le président dans l’ensemble de ses missions de direction et d’organisation. 

A ce titre, il est partage toutes les informations qui se rapportent à ses missions.

Participant au pilotage de dossiers non juridictionnels, il est un interlocuteur des chefs de juridiction, des autorités de tutelle et des partenaires institutionnels, qu’il s’agisse des représentants de l’État, des autres administrations, des institutions civiles, universitaires ou européennes. Il assure le pilotage des partenariats, notamment avec l’administration pénitentiaire et la protection judiciaire de la jeunesse, les autres administrations de l’État, les collectivités locales et les associations.

I-1- Le pilotage du ressort

Le chef de cabinet assiste le président dans l’ensemble de ses missions de direction et d’organisation.

A ce titre, il est partage toutes les informations qui se rapportent à ses missions. Participant au pilotage de dossiers non juridictionnels, il est un interlocuteur des chefs de juridiction, des autorités de tutelle et des partenaires institutionnels, qu’il s’agisse des représentants de l’État, des autres administrations, des institutions civiles, universitaires ou européennes. Il assure le pilotage des partenariats, notamment avec l’administration pénitentiaire et la protection judiciaire de la jeunesse, les autres administrations de l’État, les collectivités locales et les associations.

I-2- Le suivi des projets

Le chef de cabinet aura une part active dans les groupes de travail et les expérimentations.

I-3- Le soutien à l’exercice des missions du Président 

Le chef de cabinet apporte un soutien dans l’organisation et l’exécution des missions du président. Il organise son agenda de travail en lien avec le secrétariat particulier, organise les modalités pratiques des réunions ou conférences, constitue les dossiers, rédige des notes, correspondances ou éléments de langage. 

II- Description du poste 

Le chef de cabinet travaille en étroite collaboration avec le secrétariat du président. Il a notamment pour missions :

-  d’assister le président dans l’exercice de ses missions et l’organisation de son travail ;

- d’organiser et de mettre en œuvre, à la demande du président, des groupes de travail, des expérimentations et des

projets  ;

- d'apporter son concours au président dans la conduite de ses missions, notamment dans le cadre de

l’animation du ressort ;

- de représenter le président au sein des réunions locales, régionales, interrégionales, inter-directionnelles ou des cérémonies ;

- de rédiger des notes, correspondances, éléments de langage, articles ou discours ;

- d'apporter son expertise sur les dossiers techniques qui lui seront soumis, notamment en réalisant des synthèses et des tableaux

de bord, en proposant différents scenarii et en construisant une présentation dynamique des différentes options de travail ;

- de constituer des dossiers exhaustifs en vue de réunions thématiques ;

- de mener à bien toute autre mission qui lui sera confiée.

Le chef de cabinet veille à maintenir et à développer auprès du président une expertise technique de haut niveau, un savoir-être incluant notamment une écoute ainsi qu’une appropriation des besoins de la juridiction et des partenaires de l’institution judiciaire.

Poste profilé : Oui 

Groupe RIFSEEP : 3

Durée d’affectation souhaitable sur le poste : 3 ans

Organisation de travail : en fonction de la charte des temps de la juridiction

Restauration : restaurant administratif en ville – salle de convivialité au sein de la juridiction

Accessibilité en transport / Parking : tram, bus / gare SNCF à proximité 

Savoirs : 

- Connaissance de l'organisation judiciaire et administrative

- Connaissance des différents services de l’État

Savoir-faire :

- Maîtrise de l’outil internet ou intranet

- Qualité de rédaction et de synthèse

- Capacité d’écouter et de recueillir les besoins

- Déterminer les objectifs

- Animer une équipe, une réunion

- Conduire un projet

- Gérer les calendriers, les priorités et les contraintes

- Sens du travail en équipe

Savoir-être :

- Sens de l’organisation

- Disponibilité

- Loyauté

- Sang-froid

- Discrétion

- Adaptabilité, réactivité

- Pragmatisme

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de la communication

- Capacité à rendre compte

Expériences professionnelles antérieures souhaitées : .../...

Offres de formation associées à votre prise de poste :  .../...

Perspectives d’évolution professionnelle : Selon les règles statutaires

Renseignements et candidatures (poste soumis à entretien - ne pas laisser de contact sur le site CSP) :

Philippe BABO, Président du tribunal judiciaire de Strasbourg

Quai Finkmatt

CS 61030

67070 Strasbourg Cedex

Téléphone : 03-88-75-27-91 ou 03-88-75-28-74

p.tj-strasbourg@justice.fr