Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O021250711000294
Date de début de diffusion
16/10/2025
Date de parution
16/10/2025
Date de fin de diffusion
16/11/2025
Intitulé long de l'offre
Technicien voirie (H/F) - DOA - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Date limite de candidature
16/11/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien voirie (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Descriptif de l'employeur
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au cur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Description du poste
Au sein de la Direction des Opérations d'Aménagement, vous assistez le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets routiers communautaires.
Vous intervenez également auprès des communes adhérentes à la Plateforme Ressources, en appui à la mise en ½uvre de leurs projets d'aménagements.
? Assistance aux maîtres d'ouvrage dans le processus décisionnel :
- Analyser les besoins en matière d'aménagements routiers : aménagement urbain, création ou réfection de voiries, élargissement de chaussées, développement de voies douces...
- Réaliser des audits techniques, des études préalables et de faisabilité, des chiffrages et des plannings,
- Identifier et remonter les contraintes techniques, administratives ou financières.
? Pilotage des programmes communautaires :
- Contrôler et suivre la maîtrise d'½uvre,
- Garantir l'application des règles techniques de conception et de réalisation,
- Assurer le respect des coûts, des délais, des normes de sécurité et d'accessibilité.
? Représentation du maître d'ouvrage :
- Appliquer les procédures de conduite et de direction des chantiers,
- Contrôler l'application des normes techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels,
Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité,
- Coordonner l'action des différents intervenants externes, des prestataires,
- Contrôler le respect des coûts et des délais,
- Assurer l'interface avec le service chargé du suivi des demandes de subventions.
? Accompagnement des communes adhérentes à la Plateforme Ressources
- Apporter une expertise technique pour la conception d'aménagements publics,
- Assister les communes dans leur rôle de maître d'ouvrage,
- Participer à la désignation de maîtres d'½uvre externes et assurer leur suivi.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Savoirs :
- Solides connaissances techniques en voirie publique, construction routière et aménagement urbain,
- Maîtrise des procédures de conduite de chantiers et des règles de sécurité,
- Connaissance de la loi MOP et des règles relatives aux marchés publics.
- Maîtrise de la réglementation accessibilité ERP.
Savoir-faire :
- Réaliser des diagnostics techniques, des plannings, des rapports, des audits simples et des notes de synthèse,
- Contrôler un relevé topographique.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Statutaire + régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
- Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération,
- Permis B exigé (boite manuelle),
- Notions AutoCAD LT 2D.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Chèque KADEOS, participation aux titres de transport, participation à la prévoyance santé, participation aux titres restaurant, CNAS, ...).
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 novembre 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
Direction des Ressources et des Relations Humaines
8 Rue de l'Hôtel de Ville
BP 30191
21205 BEAUNE CEDEX
Ou par mail à : recrutement@beaunecoteetsud.com
- Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative,
- Si vous êtes lauréat.e d'un concours, votre inscription sur liste d'aptitude,
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité
de travailleur handicapé.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)
Géolocalisation du poste
14 Rue Philippe Trinquet, Beaune - 21200 Beaune
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Beaune
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
16/11/2025