Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O006260929001506
Date de début de diffusion
29/09/2026
Date de parution
30/09/2026
Date de fin de diffusion
28/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien travaux, espaces publics et voirie (h/f) - Services techniques - Commune de Beaulieu sur Mer
Date limite de candidature
28/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien travaux, espaces publics et voirie (h/f) - Commune de Beaulieu sur Mer
Description du poste
Rejoignez les services techniques d’une commune à taille humaine dans un cadre exceptionnel.
Située entre Nice et Monaco, la commune de Beaulieu-sur-Mer offre un environnement de travail privilégié, au cœur de la Côte d’Azur.
Ville dynamique et touristique, classée station de tourisme (10 000 à 20 000 habitants), accueillant de nombreux visiteurs tout au long de l’année, Beaulieu-sur-Mer porte une attention particulière à la qualité de ses espaces publics, à son cadre de vie et à la proximité avec la population.
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes un référent opérationnel des espaces publics et assurez également une mission importante dans le suivi des travaux, des interventions et des marchés du secteur.
Vous travaillez en lien étroit avec les services municipaux, les entreprises, les partenaires institutionnels et les administrés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260929001506-technicien-travaux-espaces-publics-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Qualités requises
Compétences et savoirs :
• Formation technique dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou des espaces publics ;
• Bonne connaissance des techniques de voirie, des réseaux et de l’aménagement des espaces publics ;
• Connaissance des règles relatives aux travaux sur le domaine public ;
• Connaissance des procédures liées aux DICT et aux autorisations d'ouverture de chaussée ;
• Connaissance des règles de sécurité applicables aux travaux et interventions sur l’espace public ;
• Connaissance des principes de fonctionnement des marchés publics et du suivi de leur exécution ;
• Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions techniques adaptées ;
• Capacité à suivre et contrôler les prestations réalisées par les entreprises ;
• Maîtrise des outils bureautiques ;
• Qualités rédactionnelles et capacité à produire des comptes rendus et documents techniques ;
• Sensibilité au développement durable et aux enjeux de mobilités urbaines ;
• Maîtrise de la langue anglaise ;
• Aptitude à communiquer sur les réalisations du service ;
• Bonne connaissance des enjeux du territoire et des instances métropolitains.
Savoir être :
• Sens du service public et de l’intérêt général ;
• Rigueur et organisation ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition ;
• Qualités relationnelles et sens du dialogue ;
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents services ;
• Aptitude à coordonner différents interlocuteurs ;
• Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d’équipe et capacité à transmettre ses connaissances.
*Conditions de rémunérations et avantages :
- Traitement indiciaire ;
- IFSE ;
- CIA ;
- Prime de fin d’année ;
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées ;
- Titres restaurant de 9 €, avec participation de la collectivité de 4,50 € (soit un gain annuel de 920 €) ;
- Participation de 50 € par mois à la complémentaire santé labellisée ;
- Prise en charge de 80 % du contrat collectif de prévoyance / maintien de salaire ;
- Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun ;
- Transports en commun et stationnement à proximité ;
- Possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales (CDOS) et de bénéficier de tarifs préférentiels et d’événements pour les agents et leurs familles.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beaulieu sur Mer
06310 BEAULIEU SUR MER
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Alpes Maritimes (06)
Géolocalisation du poste
Hôtel de Ville - Mairie de Beaulieu sur Mer : 06310 Beaulieu-sur-Mer
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Beaulieu-sur-Mer
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027