Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Dinan Agglomération (64 communes, 105 000 habitants) dispose d’un large panel de compétences, allant de la définition de projets d’aménagement (environnement, urbanisme, économie, habitat…) à la mise en œuvre de politiques de proximité (petite enfance, culture, mobilités, gestion des déchets,…).

S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme la responsabilité environnementale, l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et l'insertion des personnes en situation de handicap, Dinan Agglomération veille à ce que tout le monde puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.

Venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre Côte d’Emeraude et Vallée de la Rance à proximité de Saint-Malo et de Rennes, dans un environnement professionnel accueillant et dynamique.

Engagée dans une démarche de gestion durable des ressources, Dinan Agglomération porte les compétences :

- eau potable : production de 4 millions de m3 d’eau par an sur 8 sites, distribution à 32 000 abonnés sur 29 communes ;
- assainissement collectif : collecte et épuration des eaux usées des 58 communes, sur 62 sites de traitement ;
- assainissement non-collectif : 17 200 sites ;
- eaux pluviales urbaines,

Ces missions sont confiées au service eau et assainissement, qui, fort de 28 collaborateurs, porte un projet de développement de son activité, qui lui permettra de renforcer son action sur le territoire.

Sous l'autorité du service Ingénierie et du service Eau et assainissement, l’intéressé(e) sera chargé(e) d’assurer, sur l’ensemble du périmètre, les missions suivantes :

• Domaines d’activités : Conduite de travaux d’extension, de renouvellement et de réhabilitation de réseaux d’eau potable et d’assainissement

• Missions principales :
o Participation aux études de conception et réalisation des projets
o Conduite de travaux réseaux neufs ou réhabilitations :
- Voirie et réseaux divers (VRD),
- Ouvrages sur réseaux (poste de refoulement, surpresseurs, sectorisation),
- Lotissements (projets de réseaux, nivellement, prises de côtes).
o Coordination et planification de l’exécution – suivi et évaluation des entreprises
o Gestion des marchés liés aux opérations (élaboration du DCE, suivi administratif, analyse des offres, avenant, réception, garantie, …)

Le poste nécessite :
• Du travail en transversalité avec les différents services
• De la communication et échanges avec les communes et les acteurs extérieurs

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

Savoirs :
o Maîtrise des techniques de pose et de réhabilitation de réseaux
o Connaissances en VRD
o CCAG Travaux, Code des marchés publics

Savoir-faire :
o Qualité rédactionnelle (essentiel)
o Autonomie et rigueur
o Capacité à rendre compte

Savoir-être :
o Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
o Appréhender les relations avec les élus

Permis B obligatoire

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

• Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou à défaut par voie contractuelle

• Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques Cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire)