TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE H/F - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O085261013000257  

Date de début de diffusion

13/10/2026

Date de parution

14/10/2026

Date de fin de diffusion

12/11/2026

Intitulé long de l'offre

TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE H/F - Direction du Système d'Information - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION

Date limite de candidature

12/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

TECHNICIEN SUPPORT INFORMATIQUE H/F - GIVRAND - PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOMERATION

Description du poste

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.

Environ 300 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 230 agents à l’Agglomération et 70 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).

La Direction du Système d’Information composée de 14 personnes, recherche un Technicien Support Informatique H/F à temps complet, pour renforcer l'équipe de 6 agents. Dans le cadre d'un service commun, nous assurons la maintenance et les projets pour l'Agglomération et les 14 villes membres.

Sous la responsabilité du responsable du service Support, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

• Qualifier des tickets (analyser, prioriser, …),
• Créer des utilisateurs (réseau, messagerie, applications métiers, …),
• Assurer une aide fonctionnelle sur les applications transversales (messagerie, bureautique, …),
• Détecter des pannes avec actions ou passage au niveau 2,
• Intervenir sur les différents sites du territoire,
• Filtrer les appels,
• Enregistrer du matériel /Gestion du parc informatique,
• Préparer des postes de travail / Déploiement sur site / mises à jour,
• Suivre les consommables,
• Suivre des contrats de maintenance,
• Etablir un lien avec les prestataires (ouverture d’incident, suivi des contrats),
• Assurer le support niveau 1 et 2 (assistance et conseil),
• Réaliser les guides utilisateurs,
• Réaliser les guides de procédure interne en lien avec le niveau 1.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Profil recherché et compétences requises :
• Expérience significative dans un poste similaire,
• Bac pro (Systèmes Electronique Numériques) avec expérience ou BTS Informatique,
• Compétences et connaissances techniques requises :
o Les systèmes d’exploitation PC et serveurs,
o Les principaux outils bureautiques,
o Les logiciels de prise de main à distance, les réseaux locaux, le paramétrage et l’installation des périphériques,
o Notions de sécurité,
o Maintenance et support de 1er niveau.

Qualités requises :
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et pédagogie,
• Réactivité et rigueur,
• Facilité dans l'expression écrite et orale (rédaction de rapports d'intervention),
• Savoir travailler en équipe,
• Avoir le sens de l’organisation,
• Respecter la discrétion professionnelle.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

• Lieu d’embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
• Régime indemnitaire : IFSE métier de 450 € brut/mois + CIA
• Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité

Contact
• Sur le poste : Johan QUAIREAU Responsable du service Support, 02 51 55 96 66
• Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02 51 26 21 87

Candidature
Merci d’adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-26/22.

Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.

A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND : 85806 Saint-Gilles-Croix-de-Vie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Gilles-Croix-de-Vie

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027