Le SILA recherche un technicien SPANC H/F pour lutter contre l'insalubrité publique et ½uvrer pour la préservation de l'environnement.

Ce collaborateur, sous la responsabilité du chargé d'équipe, aura pour missions :

-le contrôle des études de faisabilité préalables à la mise en place d'une installation d'assainissement non collectif pour s'assurer de la comptabilité des projets avec l'environnement,
- le contrôle des installations d'assainissement non collectif existantes et neuves,
- le contrôle des ouvrages d'eaux pluviales pour les installations situées sur le territoire de compétence du Grand Annecy,
- l'information auprès des usagers, de la réglementation et des problématiques relatives à l'assainissement non collectif,
- la prise de rendez-vous, la rédaction des comptes rendus de visites,
- le suivi de la facturation des redevances et des pénalités,
- la mise à jour de la base de données usagers SPANC et l'établissement de croquis sous le SIG,
- le suivi d'opérations groupées d'études de faisabilité pour la réhabilitation d'installations d'assainissement non collectif (définition des installations à réhabiliter, information des usagers, suivi des études de faisabilité...)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Vous avez un diplôme dans le domaine de l'assainissement ou une expérience équivalente.

Vous connaissez les techniques et la règlementation en matière d'assainissement non collectif, et le traitement des eaux usées en général.

Vous possédez une aptitude à la lecture de plans, à la réalisation de croquis.

Vous appréciez le travail de terrain et le travail en équipe.

Vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux.

Vous savez utilisez les outils bureautiques.

Vous avez le sens du contact avec les usagers et vous êtes pédagogue.

Vous êtes titulaire du permis B.

Poste ouvert au débutant.
Une compétence du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le-nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.

Poste à temps complet à pourvoir le plus rapidement possible, recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.