Technicien santé animale - DEPARTEMENT DU JURA


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O039260703002266  

Date de début de diffusion

03/07/2026

Date de parution

07/07/2026

Date de fin de diffusion

31/07/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien santé animale - PIGPA-LDA-SA - DEPARTEMENT DU JURA

Date limite de candidature

31/07/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Personnel de laboratoire médical

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien santé animale - DEPARTEMENT DU JURA

Description du poste

Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.

Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction du Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e Technicien/e de laboratoire H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Santé Animale, il/elle est chargé/e de réaliser des analyses et valider des résultats qui concourent à la prévention des maladies animales, à leur dépistage et diagnostic, à leur traitement et à la recherche qui y est liée, dans son secteur de compétence et en étant en relation avec les clients en amont et en aval des analyses.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260703002266-technicien-sante-animale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie B – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
- Niveau Bac + 2 minimum technicien de laboratoire,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée.

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Maîtrise de l’outil informatique (LIMS = Diplabo), Word, Excel, Outlook
- Discrétion et confidentialité
- Techniques d'analyse en laboratoire
- Règles de fonctionnement et d'entretien des matériels de laboratoire
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'analyse
- Esprit de synthèse
- Sens de l'organisation
- Polyvalence
- Réglementation en matière d'hygiène, sécurité et prévention
- Ecoute, rigueur, autonomie, discrétion et disponibilité

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Traitement de base+RI

Informations complémentaires

Informations complémentaires

les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom Prénom – Technicien/ne SA – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39)

Géolocalisation du poste

17 rue Rouget de Lisle - BP 652 : 39015 Poligny

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Poligny

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026