Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O036240423001366
Date de début de diffusion
23/04/2024
Date de parution
24/04/2024
Date de fin de diffusion
09/06/2024
Intitulé long de l'offre
Technicien rivière et milieu aquatique - SABI 36
Date limite de candidature
07/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Environnement - Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien rivière et milieu aquatique - SABI 36
Description du poste
Le Syndicat d'Aménagement du Bassin de l'Indre 36 assure l'exercice de la compétence gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations - GEMAPI - sur un territoire de 1600 km², représentant 23 masses d'eau DCE, 9 EPCI, 77 communes et environ 100 000 habitants.
Site web : https://contactsabi36.wixsite.com/sabi36
Il porte plusieurs actions en lien avec son domaine de responsabilité : étude sur la gestion de la ressource en eau, développement de l'hydrométrie (suivi étiage et crue), information - communication, et restauration des cours d'eau. Le syndicat met en ½uvre un contrat territorial milieux aquatiques (CTMA) sur la période 2024-2029.
Etablissement récent, il fonctionne avec un chargé de mission-coordinateur, deux techniciens de rivière, et une secrétaire-comptable à mi-temps. Suite au départ d'un agent vers une autre collectivité, le SABI 36 lance le recrutement d'un(e) technicien(ne) de rivière. CDD de 36 mois renouvelable / poste basé à Niherne (36 250).
Sous l'autorité du président et du chargé de mission :
* Diagnostic, suivi et surveillance des cours d'eau du territoire.
* Mise en ½uvre des actions du contrat territorial sur le secteur aval du syndicat (6 masses d'eau)
* Rédaction de documents techniques : élaboration de CCTP, DCE - marchés publics en lien avec l'équipe, dossiers réglementaires, avis techniques.
* Maîtrise d'½uvre et suivi des travaux : restauration de la morphologie et de la continuité écologique, entretien ou restauration d'habitats associés (berges, ripisylve, zones humides), organisation/conduite de chantiers.
* Suivi administratif et financier des opérations pilotées.
* Concertation avec les élus et les acteurs locaux (partenaires techniques et financiers), médiation avec les riverains, animation de réunions : comités de pilotage, commissions territoriales...
* Communication et sensibilisation sur la gestion de l'eau et des milieux aquatiques (tout public).
* Toutes missions liées aux compétences du syndicat : prévention des inondations, suivi des étiages et gestion de la ressource, études en cours, encadrement de stagiaires.
* Chaque agent est référent (non-exclusif) d'un secteur géographique, mais travail avec l'appui de l'équipe.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
Descriptif du profil recherché
Niveau diplôme : BAC + 2 à BAC + 5
* Formation initiale dans les domaines de l'eau et de l'environnement : gestion de bassin versant, hydrologie, hydrobiologie, géographie ou gestion des espaces naturels.
* Bonne connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques continentaux : dynamique fluviale, écologie des eaux douces, impact des pollutions.
* Connaissances techniques : géomatique (SIG) et outils de terrain (mesures de débit, topométrie...), techniques d'entretien des milieux naturels, connaissances en hydraulique fluviale appréciées.
* Une expérience en ingénierie hydromorphologique (pilotage ou maîtrise d'½uvre d'opération de restauration) serait un plus.
* Connaissances juridiques : droit de l'environnement, commande publique, fonctionnement des collectivités locales.
* Permis B obligatoire
Qualités requises :
* Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'initiative, adaptabilité à la diversité des tâches.
* Fortes qualités relationnelles : diplomatie, pédagogie, aptitude au travail en équipe.
* Capacités rédactionnelles : synthèses, compte-rendus, bilans...
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Niherne (36 250), à 10 minutes de Châteauroux / 2h30 de Paris.
Moyens mis à disposition : véhicule de service, bureau, PC + tél. mobile, équipement de terrain.
Temps de travail : 35 heures - rythme adaptable (39 h + RTT) - disponibilité ponctuelle en soirée.
Rémunération : grille indiciaire du grade de technicien supérieur territorial, selon compétence et expérience du candidat. + CNAS.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille indiciaire du grade de technicien supérieur territorial, selon expérience + CNAS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 36 mois
Les candidatures, CV + lettre de motivation, sont à adresser avant le 7 juin à Monsieur le Président,
par courrier à :
Syndicat d'Aménagement du Bassin de l'Indre 36 - Mairie, 1/4 place de l'église - 36 250 NIHERNE
ou par mail : contact.sabi36@gmail.com, au format PDF /pièces jointes nommées au nom et prénom
Renseignements : Henry ZINCK, chargé de mission - 02 54 29 84 56.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Indre (36)
Géolocalisation du poste
1 place de l'Eglise - 36250 NIHERNE
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
NIHERNE
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
24/06/2024