Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O075230901186259
Date de début de diffusion
09/10/2026
Date de parution
10/10/2026
Date de fin de diffusion
08/12/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien Réseau assainissement (h/f) - SAR 091 - SAR - Syndicat interdépartemental pour l'assainissement de l'agglomération parisienne
Date limite de candidature
08/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien Réseau assainissement (h/f) - SAR 091
Descriptif de l'employeur
Collectivité Territoriale à vocation industrielle comparable à un département de 900 000 habitants traitant les eaux usées de Paris, des Hauts de Seine, de la Seine Saint Denis et du Val de Marne (180 communes d'Ile de France), 1 770 agents
Description du poste
Rejoindre le SIAAP, c'est mettre votre expertise et votre énergie au service des franciliens, au sein d'un grand service public de l'eau. Notre ambition est de proposer à tous nos agents un cadre de travail sûr et des missions au plus près des besoins des usagers. Si vous souhaitez agir pour la protection du milieu naturel francilien, préserver sa biodiversité et contribuer au traitement des eaux usées et des eaux pluviales d'une des plus grandes agglomérations d'Europe, votre place est parmi nous.
Le SIAAP, c'est aussi l'assainissement de 9,2 millions de franciliens ; 1835 agents au service de la préservation de l'environnement ; 2,5 millions de m3 d'eaux usées traitées chaque jour.
En tant que Technicien Réseau assainissement vos missions seront :
1. Assurer l'instruction et le suivi technique et administratif des projets d'aménagements urbains impactant le patrimoine des réseaux d'assainissement du SIAAP, en vue de leur préservation (permis de construire, projets de ZAC, projets ou modifications de plan local d'urbanisme, branchements, restructurations de voirie ...),
2. Effectuer toute prospective auprès des organismes compétents en matière de projets d'urbanisation pour évaluer l'impact sur les réseaux, anticiper les aménagements à prévoir en conséquence, et évaluer, le plus en amont possible, des solutions pour la gestion des eaux pluviales,
3. Superviser les réponses aux déclarations de travaux et aux déclarations d'intention de commencement de travaux, processus en cours d'automatisation, et assurer la conformité des documents liés à l'instruction des DT-DICT
4. Instruire les dossiers des branchements particuliers : autorisation, analyse technique, contrôle de travaux, contrôles de conformité, PFAC...
5. Traiter les sollicitations extérieures des riverains, pétitionnaires, ou services territoriaux
6. Contribuer aux échanges avec le service de gestion patrimoniale et le SIG pour améliorer les méthodes de travail
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Vous êtes issu d'une formation Bac + 2 / Niveau BTS et possédez une expérience sur poste similaire.
SAVOIR :
Compétences en génie civil, travaux publics, électromécanique et automatismes appréciés
Connaissances des marchés publics et commande publique
Connaissances en DAO, SIG (outil AUTOCAD souhaité)
SAVOIR FAIRE :
Bonne capacité rédactionnelle exigée.
Sens de l'organisation exigé
Autonomie demandée
Maîtrise des outils bureautiques : Pack office,web
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Participation mutuelle, Ticket resto, congés
Informations complémentaires
Informations complémentaires
SAVOIR ETRE :
Rigueur
Dynamisme
Adaptabilité
Ordonné
Travail en équipe
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Géolocalisation du poste
2, rue Jules César : 75012 Charenton-le-Pont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Charenton-le-Pont
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
08/12/2026