Sous la responsabilité du régisseur général chargé des événements, animations, spectacles de la Ville de Lacanau, le technicien/régisseur lumière a pour mission de mettre en ½uvre l'environnement technique nécessaire à la réalisation des spectacles vivants, des manifestations publiques et tous événements organisés et coorganisés par la Ville de Lacanau en respectant les contraintes techniques et de sécurité des lieux et du public.
Il est le garant de la bonne tenue technique et logistique des événements. Il représente l'image de la Ville de Lacanau auprès des administrés et des tiers avec lesquels il est en contact direct au quotidien, impliquant savoir-être exemplaire, sens du contact et qualité d'écoute.
A ce titre, il :
* assure la gestion technique et logistique des spectacles, animations et événements
* assure la représentation technique et logistique des spectacles, animations et événements, réunions...
* participe à la conception technique et logistique et met en ½uvre les dispositions techniques nécessaires à la conduite et au déroulement des spectacles, animations et événements sur les différents espaces intérieurs et extérieurs

Le technicien/régisseur lumières est force de proposition dans les domaines relevant de son champ de compétences.
Il s'assure en outre de la bonne exécution des différentes missions assignées à l'équipe technique.
Il participe de la dynamique et de l'animation de l'équipe technique culture/événements.

* technique lumières ++ + et son basique (représentations et spectacles vivants de musiques actuelles, du monde et classique, danse et théâtre et réunions publique)
* vidéo (conférences et réunions publiques)
* étude technique des événements (fiches techniques et plans de feux)
* installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles, animations et événements
* adaptation et contrôle des installations et mise en sécurité
* mise en place de tables, chaises et autres matériels pour le bon déroulement des activités (réunions, ...)
* réalisation des branchements électriques nécessaires au bon déroulement des spectacles, animations et événements en intérieur et en extérieur, notamment sonorisation et mise en lumière
* entretien et maintenance du matériel
* accueil des artistes en lien avec les autres agents du service (anticipation des conditions d'accueil et accompagnement : catering, repas...)
* manutention diverse

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Savoirs :
- techniques, lumières, vidéo, multimédia et technique basique en son
- maîtrise et habilitation des branchements et travaux électriques
- règles des travaux en hauteur
Savoir-faire :
* éclairage des représentations et spectacles vivants et concerts de musiques actuelles, du monde et classique
* entretien et maintenance du matériel de sonorisation et d'éclairage et d'équipement du service
* électricité
* connaissances de base en bricolage
* habilitations électriques
* habilitation travaux en hauteur
* connaissance du milieu culturel et artistique
* Maitrise du pupitre d'éclairage DMX GranMa 2 on PC
* Maitrise technique des projecteurs traditionnels et projecteurs à LED motorisés

Savoir-être :

* rigueur, organisation, adaptation, disponibilité
* autonomie
* loyauté
* créativité, curiosité, écoute
* Sens du relationnel
* travail en équipe

Formations et expériences requises :

- ingénieries lumières pour le spectacle vivant
- SSIAP 1 souhaité
- habilitations électriques
- habilitations travaux en hauteur (CACES, nacelle...)
- formations spécifiques aux techniques lumières et son des spectacles
- expériences dans le métier exigées
- permis B obligatoire

Lieu de travail principal : Salle L'escoure , Place de l'Europe Lacanau Océan
Contrainte du poste : horaires et rythmes de travail variables selon les besoins de service, travail les soirées, nuits, week-ends, jours fériés, période estivale - grande disponibilité.

Recrutement par voie de mutation ou nomination sur liste d'aptitude et à défaut, par voie contractuelle.
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire (référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à grille interne). Collectivité adhérente au CNAS, participation à la protection sociale santé, si contrat labellisé, chèques ou carte restaurants.
Merci d'adresser votre candidature au plus tard pour le 28 mars 2025 : lettre de motivation manuscrite à l'attention de Monsieur le Maire + CV avec photo,
par mail à recrutement@lacanau.fr

Ou, par courrier à l'adresse suivante :
Hôtel de ville - Direction des ressources humaines
31 avenue de la libération
33680 LACANAU

Intitulé du poste à indiquer sur votre candidature et lettre de motivation.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.