Groupe RIFSEEP : 2
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein du groupe de développement MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) vous serez plus particulièrement en charge d’exercer dans les cadres juridiques de la Direction, des missions sensibles et importantes.
 
Activités principales :
Intégré au sein d’une équipe technique opérationnelle Cyber, vous avez la charge de :
Réaliser les missions opérationnelles selon un processus métier interne ;
Dialoguer et d’échanger avec les agents de la Direction sollicitant la structure. L’agent devra prendre en compte les demandes et y répondre en proposant des solutions ;
Participer à la conception, au développement, à la documentation et à la mise en œuvre opérationnelle d’outils opérationnels Cyber complexes ;
Étudier des métadonnées permettant d’extraire les informations nécessaires à la mise en place d’opérations (physiques et/ou distantes) ;
Rédiger des notes rendant compte des activités du groupe.
Le poste nécessite d’avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication ainsi qu’avoir de bonnes connaissances en programmation et automatisation d’outils.

Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise - A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise - Requis
Savoir-faire

Savoir s'organiser : Niveau pratique - Requis
Avoir l'esprit de synthèse : Niveau pratique - Requis
Savoir travailler en équipe : Niveau pratique - Requis
Savoir gérer un projet : Niveau pratique - Requis
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : Niveau pratique - Requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise  - Requis
Savoir s'exprimer oralement : Niveau pratique - Requis
Savoir s'adapter : Niveau pratique - Requis
Autres  :
Avoir des connaissances dans les nouvelles technologies de l’information et de la communication. Avoir de bonnes connaissances en programmation et automatisation d’outils.

Informations candidaturesToute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Questions processus candidature :Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Mail : gestpers-mobiliter@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B...) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011