Contexte

Grande école d’ingénieurs, l’Ecole nationale supérieure d’Arts et Métiers   est un établissement public scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) sous tutelle unique du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Il est composé de huit campus et de trois instituts répartis sur le territoire. Ses missions sont celles d’un établissement public d’enseignement supérieur : formation initiale et continue, recherche et valorisation.

Au sein de l’ENSAM, le Service d’Appui Technique à l’Enseignement et la Recherche (SATER) du campus d’Angers se transforme progressivement dans le cadre du projet stratégique de l’établissement, visant à la mise en place des Evolutive Learning Factories (ELF) au service des enseignants, enseignants-chercheurs, élèves, entreprises qui en sont/seront les usagers.

Les dimensions de réseau et d’interaction avec les autres campus sont importantes.

Au cœur de la réflexion organisationnelle, les missions d’enseignement, de recherche et valorisation sont étroitement imbriquées pour que les agents qui composent ce service viennent en Appui Technique et Scientifique au sein des lieux d’apprentissage, d’expérimentation et d’innovation que sont nos ateliers.

Une partie de ses activités se fait en interaction avec AMValor, filiale de valorisation de l’établissement, et avec le laboratoire de recherches du site (LAMPA). Les évolutions organisationnelles doivent conduire à plus de transversalité et de polyvalence ainsi qu’à une organisation en mode projet.

Missions

Intégré au sein du SATER et sous l’autorité hiérarchique de la directrice de campus, le (la) technicien(ne) supérieur(e) HSE met en œuvre les actions de prévention des risques.

Il (elle) assure le suivi des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à l’hygiène et à la sécurité et gère les actions préventives et correctives (avec des indicateurs).

Il (elle) réalise ou assure le suivi des mesures et des prélèvements d’ambiance de travail et s’assure de la tenue des registres d’hygiène et de sécurité du travail.

Il (elle) s’assure également de l’approvisionnement et de la distribution des équipements de protection individuelle (EPI) pour l’ensemble du personnel du campus.

Il (elle) intervient et coordonne les interventions et les exercices d’incendie et de sécurité dans l’établissement. Il assure la coordination avec les prestations HSE externes.

En lien avec les évolutions organisationnelles et les savoirs de la personne recrutée, le (la) technicien(ne) supérieur(e), en dehors de son expertise principale, devra pouvoir, dans un esprit de polyvalence et de transversalité, intervenir secondairement dans un autre domaine technique.

La personne recrutée sera formée si nécessaire.

Activités principales

·         Participer activement à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (concertation avec les personnels, rédaction de rapports) et au suivi du plan d’action

·         Veiller à la bonne application des règles HSE

·         Former, informer, sensibiliser

·         Animer le réseau des assistants de prévention

·         Travailler en concertation avec les acteurs de prévention, notamment du réseau ENSAM

·         Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques

·         Organiser la gestion des situations d’urgence et de sécurité

·         Contribuer aux réunions de la commission départementale de sécurité, en s’assurant notamment de la tenue des registres hygiène et sécurité

·         Participer aux réunions des instances (F4SCT).

·         Organiser et superviser les mesures et les prélèvements au niveau des ambiances de travail (bruit, atmosphère, éclairement...)

·         Conseiller, assister, gérer le stock et l’approvisionnement concernant les équipements de protection collective et individuelle

·         Organiser et superviser le suivi des essais, des vérifications et des contrôles prévus par les réglementations relatives à la prévention de l’ensemble des risques (biologie, chimie, radioprotection, déchets…) et l’organisation des actions correctives en lien avec le responsable SATER

·         Proposer la politique de gestion des déchets à risques

·         Analyser les postes de travail et proposer les aménagements

·         Assurer la mise en conformité des postes de travail

L’ENSAM mène une politique active pour soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés.

Nous encourageons les candidatures issues de profils variés et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences et formation

Compétences requises

Savoirs :

Hygiène, sécurité et prévention des risques opérationnels (expertise)

 Règles et procédures (maîtrise)

 Dispositif d’intervention de l’établissement (maîtrise)

 Législation sécurité et environnementale (maîtrise)

 Connaissance en mécanique, physique-chimie et matériaux (notions)

Savoir-faire :

 Utilisation des logiciels bureautiques (type suite Microsoft Office, Libre Office)

 Maitrise de la législation sécurité et environnementale

 Maitrise des problèmes liés au QSE et incendie

 Maitrise de la rédaction de documents et de procédures

 Maitrise des techniques d'audit

 Maitrise de l'expression écrite et orale

 Maitrise de l'analyse de problèmes

Savoir-être :

 Aptitude au dialogue / à la négociation / sens de l’écoute

 Autonomie / Confiance en soi / Sens critique

 Sens de l'organisation / de pilotage / suivi des dossiers

 Travail en équipe

Formation et expériences professionnelles souhaitées :

 minimum Bac+2 ou Bac avec 5 ans d’expérience

 Domaine de formation souhaité : hygiène, sécurité et environnement, sécurité-incendie

Informations complémentaires liées au poste : 

• Localisation : Campus Arts et Métiers Angers
• Poste disponible à compter de Juin 2024
• Unité d’affectation : Service d’Accompagnement Technique à l’Enseignement et à la Recherche (SATER)
•  Emploi de catégorie A (Grade assistant ingénieur)
•  Type de contrat : poste ouvert aux titulaires et contractuels
• Durée du contrat : 12 mois renouvelables
• Quotité de travail : temps complet
• Jusqu’à 50 jours de congés dès la 1ère année, selon le rythme de travail choisi.
• Statut du poste : vacant

Candidature :

Pour obtenir plus d’informations sur ce poste, vous pouvez contacter le responsable du SATER : 

jonathan.raujol@ensam.eu

CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : 

catherine.davy@ensam.eu

Date limite de réception de candidature :

30/05/2024