Le bon fonctionnement de l'institution judiciaire repose sur une organisation logistique efficace et un environnement de travail optimal. En rejoignant la direction des services judiciaires en tant que technicien des services intérieurs et logistique, vous devenez un maillon essentiel de la continuité du service public.

Située dans le ressort de la Cour d’appel de Paris, le Tribunal Judiciaire de Paris, sis parvis du tribunal de Paris, est la plus importante des juridictions d’Europe, par le nombre d’agents qui y exercent (plus de 1800). Unique juridiction à être dotée de trois Parquets autonomes : Parquet de Paris, Parquet National Financier et Parquet National Antiterroriste et de la délégation du parquet européen. Le greffe du Tribunal Judiciaire de Paris est également divisé en deux entités : le greffe du siège et le greffe des parquets.

Le greffe des parquets est composé de 411 postes localisés placés sous l'autorité directe de la Directrice de greffe des Parquets de PARIS.

Affecté au sein du Parquet du Tribunal judiciaire de Paris placé sous l’autorité de la Directrice de greffe des Parquets de PARIS, le/la technicien(ne) des services intérieurs et logistique est un(e) référent(e) en matière logistique. Il/elle organise et coordonne le soutien logistique pour garantir le bon fonctionnement des services. Il applique et fait appliquer des dispositions pour la sécurité des personnes et des biens sur le site. Il/elle assure le bon fonctionnement des services de numérisation, de reprographie et de visioconférence

Vos activités principales

Ø  Animation des équipes techniques : en tant que responsable de proximité des agents des services techniques : superviser l’aspect opérationnel, contrôler et valider les interventions.

Ø  Référent des services techniques : rendre compte au supérieur hiérarchique du fonctionnement des services sous sa responsabilité.

Ø  Entretien, logistique, accueil et gardiennage :

o    Recenser les moyens disponibles et/ou réaliser des inventaires

o    Réaliser un suivi technique des moyens mis à disposition

o    Organiser la répartition des moyens (mobilier et fournitures, salles, …) et leur mise à disposition en fonction des besoins

o    Planifier l’approvisionnement, la gestion des stocks et la distribution des fournitures

o    Superviser les prestataires externes, contrôler la bonne exécution de leurs interventions et vérifier la conformité des commandes

o    Coordonner et participer à des missions logistiques de soutien pour les services

o    Coordonner la réception, le tri et l’affranchissement du courrier

o    Contrôler le bon fonctionnement des systèmes de sécurité et intervenir lors de leur déclenchement.

Ø  Archives :

o    Le cas échéant :  être responsable d’un centre de pré-archivage

o    Préparer les opérations de destruction et de transfert d’archives, en lien avec le directeur de greffe

o    Assurer le déplacement et le re-conditionnement des archives

Ø  Maintenance, conduite et utilisation des équipements :

o    Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation

o    Assurer la mise en place de visioconférences.

Ø  Supervision de la gestion du parc automobile :

o    Superviser la gestion du parc automobile : suivre l’entretien courant, mettre en œuvre la politique d’utilisation des véhicules

o    Conduite de véhicules

Ø  Evénementiel : Piloter la préparation et l’organisation logistique des audiences solennelles, des grands procès, …

Connaissances
 
Règles de gestion logistique Maîtrise
Environnement professionnel Maîtrise
Bureautique Maîtrise
Conduite automobile Maîtrise
 
 
 
 
Savoir-être
 
Relationnel, sens de la pédagogie Expertise
Adaptabilité, travail en équipe Maîtrise
Sens des relations humaines Maîtrise
Rigueur, autonomie, réactivité Maîtrise
Capacités rédactionnelles Application

Savoir-faire
 
Utiliser et paramétrer un système de visioconférence Maîtrise
Paramétrer les impressions (Konica, Epson, etc.) Maitrise
Travailler en équipe Maîtrise
Manager Maîtrise
Être capable de déléguer Maîtrise
Savoir rendre compte Maîtrise
Gérer des flux, des stocks Maîtrise
Analyser un besoin Maîtrise

1 PV 

IFSE 2

Organisation du travail :

Organisation de travail : 37h30

Restauration : sur place

Accessibilité en transport / Parking : Métro lignes 13 et 14, rer C, tramway T3b

Accessibilité en transport / Parking :
Accès porte de Clichy par RER C, lignes 13 et 14 du métro et tram T3

Déroulement du processus d’embauche :

1)       Sélection sur dossier

2)       Entretien(s)

3)       Proposition 

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail au

chg.pr.tj-paris@justice.fr