Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O064240517001075
Date de début de diffusion
17/05/2024
Date de parution
17/05/2024
Date de fin de diffusion
16/06/2024
Intitulé long de l'offre
Technicien(ne) informatique - Direction numérique - CA PAU BEARN PYRENEES
Date limite de candidature
16/06/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien(ne) informatique - CA PAU BEARN PYRENEES
Description du poste
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Suivre et superviser les systèmes d'information
- Assurer la préparation et la documentation sur la mise en place de postes client
- Exploiter et optimiser les systèmes
- Gérer Active Directory et les droits de sécurité
- Avoir un rôle d'assistance et support technique auprès des chefs de projet et des administrateurs techniques et des utilisateurs finaux
- Élaborer les cahiers des charges de ressources d'infrastructures systèmes
- Assurer la prise de rendez-vous avec les prestataires
- Réaliser des études
Assurer les déploiements informatiques
- Participer à l'audit, l'installation, configurer et mettre en service des équipements informatiques (matériels et logiciels)
- Maîtriser les interactions des infrastructures système et réseau
- Assurer le bon paramétrage des systèmes d'exploitation et de gestion des utilisateurs dans le respect des règles d'administration (sécurité, droits, scripts, paramètres d'environnement, ...) ;
Assurer la maintenance en condition opérationnelle
- Assurer la maintenance préventive, veille à la bonne mise à jour des équipements
- Participer à la maintenance corrective des solutions mises en place
- Assurer la maintenance évolutive et contribuer à faire évoluer le poste de travail de l'utilisateur en participant à la définition des masters
- Veiller à la sécurité des accès et à la fiabilité des solutions déployées
- Participer aux phases de validation technique lors des évolutions
- Gérer les relations avec les prestataires externes participant aux opérations de maintenance
Activités secondaires du poste :
Participer aux missions systèmes
- Optimiser les ressources du système
- Participer aux solutions de sécurisation du SI
- Veiller à la conformité des bonnes pratiques de l'ANSSI
- Mettre en ½uvre des environnements sur site et Cloud de manière sécurisé
- Mettre en place du devops et du scripting
- Maitriser de la containerisation des environnements
Est chargé(e) de la mise en place technique de l'informatique dans les communes de l'agglomération dans le cadre du schéma de mutualisation.
Rattaché(e) à la mission exploitation des systèmes mais sous la supervision permanente du/de la chargé(e) de mission « schéma de mutualisation numérique », assure le lien entre les missions liées aux systèmes, au réseau tout en assurant un support de proximité de 1er niveau auprès des communes (lors de migration). Intervient sous deux aspects :
- Dans les phases projet, dans le cadre de la mise en place de l'informatique dans les communes adhérentes au schéma de mutualisation (pilotage planning par le chargé de mission) ;
- Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles pour le la continuité du bon fonctionnement des équipements en phase maintenance (process de maintenance systèmes).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : Bac+2 en Informatique
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur, organisation et méthode
- Travail en équipe et en transversalité
- Autonomie
- Capacité d'analyse
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité d'anticipation et de prise d'initiative
- Adaptabilité et curiosité technique
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Veille et observation sectorielle
- Fortes compétences Microsoft exigées : Windows Serveur 2012 - 2019, Windows 10
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Pyrénées Atlantiques (64)
Géolocalisation du poste
Hôtel de France - 2 bis place Royale - BP 547 - 64010 PAU Cedex
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
PAU Cedex
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024