Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère
près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
L'Office National des Forêts intervient également dans le domaine concurrentiel de l'ingénierie, de l'expertise, des services et des travaux en espaces
naturels.
Le poste est localisé au sein de la direction territoriale Auvergne-Rhône-Alpes. La direction territoriale est composée de 5 agences territoriales (Ain-Loire-
Rhône, Drôme-Ardèche, Savoie Mont Blanc, Montagnes d'Auvergne), d'une agence travaux, d'une Agence RTM et d'une agence études.

L'ONF en Savoie Mont Blanc regroupe plus de 420 personnels, dont 155 postes à l'agence territoriale, organisés autour de quatre services et douze UT.
L'agence Savoie Mont Blanc gère 174 791 ha de forêts publiques sur les départements de la Savoie et de la Haute-Savoie (montagne et haute montagne),
soit 17 % du territoire et 42 % de la forêt savoyarde.
Les forêts domaniales représentent 11 % des surfaces publiques, celles des collectivités 89 %, dont 152 023 ha (98 %) appartiennent aux communes.
Les 19 000 ha domaniaux proviennent en majorité de la restauration des terrains de montagne.
Pour assurer la gestion multifonctionnelle, et donc la récolte de bois (240 000 m³/an), le développement de la desserte et du câble représente un enjeu fort,
avec la prise en compte de la biodiversité, des sites sensibles (Natura 2000, RNN et RNR, le Parc national de la Vanoise et deux PNR).
L'activité concurrentielle occupe une place très importante avec près de 8,5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel.
Les communes forestières sont dynamiques et la gouvernance partagée avec elles se développe.
L'UT Tarentaise Vanoise regroupe 14 techniciens forestiers territoriaux pour 22 000ha de forêts de haute montagne à 90% communale.
L'activité conventionnelle est très importante sur cette UT (3Mi€ de CA).

Les forêts sont dédiées à la production de bois et à la protection des milieux avec une proximité forte du Parc National de la Vanoise (PNV) et de grands
domaines skiables avec une gestion foncière importante.
Le triage regroupe 2 forêts communales dont la forêt communale des Allues (2430ha) avec une Réserve Naturelle Nationale et deux domaines skiables
(Méribel et Mottaret). L'activité concurrentielle du triage est très importantes (600k€ de travaux) et environ 2000m3 de bois façonnés.

La commune des Allues est un des premiers clients communaux de France en domaine 3.
Le triage concerne aussi la commune de Brides-les-Bains pour la partie concurrentielle.
En moyenne, 8 ouvriers travaillent hors période de neige.
De bonnes qualités relationnelles sont attendues : lien avec les mairies, domaines skiables et le Parc National de la Vanoise, gestionnaire de la Réserve
Naturelle.
Compétences souhaitées : maîtrise des procédures administratives liées aux défrichements et espèces protégées en lien avec les domaines skiables.
Le triage comprend des forêts exploitées régulièrement dans un contexte d'accueil du public (col de la Loze, golf 18 trous, équipements du domaine
skiable).
Les forêts subissent les effets du changement climatique (tempêtes, scolytes).
Les produits accidentels et les reconstitutions par plantations sont réguliers.
Forêts : communale des Allues (2430 ha) avec RNN du Plan de Tueda, Fontany et Dos des Branches ; CCAS des Allues (9 ha).

Aptitude physique au travail en terrains difficiles de montagne.
Zones où l'enneigement réduit l'activité hivernale de terrain, prise importante de jours RTT en hiver ( cf le règlement intérieur DT )
Aptitude aux contacts avec les communes partenaires et clients, intérêt fort pour les activités dans le domaine concurrentiel.
L'activité de police est marquée par une forte pression d'usagers liée au domaine skiable.
Poste susceptible d être logé en maison communale

Diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion forestière
Des connaissances en matière de gestion forestière, avec une excellente réactivité ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Maitrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse ;
Rigueur avec un très bon sens de l'organisation ;
A l’aise avec le travail en équipe ;

Ce poste est ouvert uniquement aux personnels fonctionnaires et contractuels de droit public en CDI à l'ONF ou au sein d'une autre administration.

Fiche de candidature à demander par email à l'adresse suivante : mobilite-interne.auvergne-rhone-alpes@onf.fr et à retourner impérativement avant le dimanche 14 décembre 2025 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et d'un état de vos services (à demander à votre service RH d'origine)- Bien indiquer en objet de votre email la référence du poste concerné.