Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.

C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

Elle compte 9 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.

Forte de 36 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.

L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Pourquoi intégrer l’université de TOURS ?

Une université moderne et ambitieuse, dynamique et attractive

Un cadre de travail valorisant la qualité de vie :

·      Droit annuel à congés : 47 jours et 9 jours de RTT

·      Deux options de temps de travail hebdomadaire

·      Temps partiel possible

·      Télétravail possible : 2 jours par semaine selon nécessités de service

Des avantages sociaux :

·      Activités sportives et culturelles

·      Restauration collective

·      Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)

·      Prise en charge partielle transport

·      Aides et prestations d’action sociale : aides à la famille, aides aux vacances et séjours éducatifs, aides aux parents d’enfants handicapés, clinique juridique ….

Un établissement engagé :

Mission Handicap, Mission Égalité, Qualité de Vie au Travail, Transition écologique

Ce poste, comme tous les postes de l’université de Tours est ouvert aux candidats en situation de handicap.

L'Université de Tours recrute au sein de sa direction de la formation, un(e) technicien(ne) en orientation/insertion professionnelle (F/H).

Mission principale

Apporter son appui dans les activités d’accueil, d’orientation et d’insertion au sein de la M.O.I.P.

Activités

·         Accueil physique et téléphonique du public

·         Gestion et prise des rendez-vous auprès des conseillers

·         Collecte et diffusion d’informations dans le service concernant l’enseignement supérieur

·         Assistance technique auprès des étudiants et des enseignants sur la procédure Parcoursup

·         Participation à l’organisation de salons, de journées portes ouvertes, de conférences métiers

·         Représentation du service et information sur l’offre de formation de l’université de Tours

·         Saisie de renseignements dans des bases de données et réponse à des enquêtes

·         Participation à la communication des actualités du service (newsletter, site web, réseaux sociaux, Réseau Rpro Stage|Emploi)

Missions occasionnelles en soirée et le samedi

Savoir :

•    Méthodes et outils d’aide à l’orientation

•    Techniques documentaires

•     Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur

•    Techniques d’élaboration de documents

•    Techniques d’accueil téléphonique et physique

•    Culture internet

•    Techniques de communication

Savoir-faire :

•    Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

•    Savoir rendre compte

•    Communiquer et faire preuve de pédagogie

•    Mettre en œuvre des procédures et des règles

•    Travailler en équipe

•    Utiliser les logiciels spécifiques à l’activité (formation en interne prévue)

Savoir-être :

•    Sens de l’organisation

•    Rigueur / Fiabilité

•    Capacité d’écoute

•    Sens relationnel

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Olivier Simon : moip@univ-tours.fr 
 
Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez contacter la DRH : recrutement.drh@univ-tours.fr 
 
Dossier de candidature : CV et lettre de motivation à transmettre par mail avant le 05/05/2024 à recrutement.drh@univ-tours.fr

entretiens prévus courant Mai