La Communauté de Communes de Montesquieu a la compétence GEMAPI depuis avril 2016. Celle-ci se décline en trois grandes actions :
- Gestion, aménagement et travaux sur cours d'eau affluents de la Garonne sur un linéaire d'environ 150 km (actions DIG de 2023 à 2028 et surveillance des milieux),
- Gestion, aménagement et travaux pour la lutte contre les inondations urbaines. Ces actions se déclinent par des opérations de type curatives avec la création de bassin écrêteur et renaturation des cours d'eau. Les secondes opérations sont des actions préventives avec la rédaction de l'atlas des Zones Inondables,
- Gestion, aménagement et travaux sur le système d'endiguement des Bords de Garonne et du Saucats. La Communauté de Communes de Montesquieu est gestionnaire d'un linéaire d'environ 20 km de digue. Ouvrages de classe C par arrêté préfectoral en 2016.

La Communauté de Communes de Montesquieu a élaboré une stratégie pour la prévention des inondations émanant de la Garonne et du Saucats. Sa stratégie de protection étant une protection homogène sur l'ensemble de la zone vulnérable aux crues de la Garonne et du Saucats aval via un système d'endiguement.

Le pôle environnement, placé sous la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Environnement, pour mener à bien ces missions, est composé d'une équipe de 7 techniciens et une assistante :
- Un responsable de Pôle,
- Une ingénieure Hydraulique,
- Une technicienne bocage, animatrice Natura 2000 (bocage du bord de Garonne),
- Une technicienne rivière animatrice Natura 2000 (Saucats Gât Mort),
- Un ingénieur stratégie foncière et coordination travaux et étude sur le système d'endiguement,
- Un(e) technicien(ne) système d'endiguement,
- Un technicien(ne) de terrain GEMAPI,
- Une assistante rattachée à la Direction dédié à l'organisation du Pôle environnement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240430000544-technicien-ne-systeme-endiguement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

* Compétences attendues :
Les connaissances générales :
* Capacités de pilotage d'opérations et de procédures administratives,
* Capacités d'analyse et de synthèse,
* Maîtrise des outils informatiques usuels.

Les connaissances techniques :
* Compétences en hydraulique, géotechnique et géophysique,
* Connaissances sur le système d'endiguement,
* Connaissance sur le suivi de travaux,
* Connaissances sur les ouvrages hydrauliques,
* Connaissance en Hydrologie/ hydraulique fluviale/ et fonctionnement des écosystèmes aquatiques,
* Connaissance technique : loi MOP, DT/DICT, réseaux, VRD...,
* Connaissances des textes réglementaires relatifs à la sécurité des ouvrages,
* Connaissances appréciées (technique et réglementaire) en environnement, milieux aquatiques et zones humides, consignes de sécurité pour les interventions.

Les connaissances transversales appréciées :
* Connaissance sur les autres thèmes du service environnement : Natura 2000, restauration de la continuité écologique, protection des milieux aquatiques et zone humides, agriculture...

Savoir-être (qualités personnelles) :
- Adaptabilité,
- Autonomie,
- Rigueur,
- Écoute et sens du dialogue avec des contacts réguliers avec les administrés propriétaires en bord de Garonne,
- Organisation et rigueur,
- Prise d'initiative,
- Patience,
- Pédagogie,
- Travail en équipe,
- Sens du service public.

Conditions d'exercices et sujétions particulières :
- Agent de catégorie B, cadre d'emplois des techniciens territoriaux,
- Niveau de formation de BAC+2 à BAC+ 4,
- Expérience sur un poste similaire indispensable,
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou éventuellement contractuel (le),
- Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale...),
- Permis B obligatoire,
- Contraintes horaires, liées aux fonctions, pour certaines interventions.

Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation, C.V., dernière situation administrative le cas échéant) : le 30 mai 2024

A l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC ou recrutement@cc-montesquieu.fr ou sur le site internet de la Communauté de Communes de Montesquieu https://www.cc-montesquieu.fr/accueil

Renseignements administratifs : Madame Anaïs Faure 05 57 96 01 26
Renseignements techniques : Monsieur Emmanuel Norena au 05 57 96 79 61

Les entretiens auront lieu courant juin 2024
Établissement Public de Coopération Intercommunale de 177 agents situé à Martillac