L’Etablissement Public Territorial de Bassin (EPTB) Vistre Vistrenque intervient à l’échelle d’un bassin versant de 800 km² rassemblant plus de 317 000 habitants sur 48 communes et 5 EPCI adhérents (la Communauté d’Agglomération Nîmes Métropole et les Communautés de Communes Terre de Camargue, Petite Camargue, Rhôny Vistre Vidourle et Pays de Sommières).
L’EPTB Vistre Vistrenque a pour objectif la gestion équilibrée et durable des eaux superficielles et souterraines, des cours d’eau et des milieux aquatiques sur son territoire. Il exerce notamment des missions relevant de la compétence GEMAPI, en lien avec ses EPCI membres, les communes, les services de l’État, les partenaires techniques, les usagers et les riverains. Son équipe compte 24 agents organisés autour de cinq services : administration et finances, prévention des inondations, rivières, aménagement du territoire et communication, et eaux souterraines.
Le bassin du Vistre Vistrenque est caractérisé par des cours d’eau fortement aménagés et soumis à des pressions urbaines et agricoles. Il présente des enjeux importants de restauration hydromorphologique, de qualité de l’eau, de continuité écologique, de préservation de la biodiversité et des zones humides, ainsi que de prévention des inondations.
Dans ce contexte, l’EPTB Vistre Vistrenque conduit des programmes d’entretien raisonné, de restauration et de valorisation des cours d’eau et des milieux associés. Afin d’assurer la continuité des missions de terrain et le suivi des opérations, un poste de technicien de rivière est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement et la mise en œuvre d’un contrat eau et climat.

Sous l’autorité de la cheffe du service Rivières, le technicien intervient sur l’ensemble du périmètre de compétence de l’EPTB Vistre Vistrenque, en coordination avec les agents des différents services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030261006000930-technicien-ne-rivieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

COMPETENCES REQUISES
• Niveau bac +2 ou 3 dans le domaine de l’eau, de l’environnement, de l’écologie ou les milieux
• Permis B indispensable.
Savoirs : connaissance des écosystèmes forestiers et aquatiques, des zones humides et de leur fonctionnement.
• Connaissance des techniques de restauration, d’entretien et d’aménagement des cours d’eau.
• Connaissances pédagogiques et compétences en sensibilisation à l’environnement.
• Connaissance de la législation applicable à la gestion des cours d’eau.
• Maîtrise de la gestion de projet ainsi que de la définition et de la gestion des marchés publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et du SIG, notamment QGIS.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles.
Savoir -être : qualités relationnelles développées avec des interlocuteurs variés, notamment les élus locaux, les riverains et les usagers ; écoute, diplomatie et capacité de recul.
• Goût affirmé pour le travail de terrain.
• Esprit d’équipe, sens du partenariat et aptitude à la concertation.
• Sens de l’organisation.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET D’EXERCICE
• Poste à temps complet, à 100 %.
• Durée hebdomadaire de travail : 37 heures.
• Poste basé au siège de l’EPTB Vistre Vistrenque, Parc Georges Besse 111 allée Von Neumann à Nîmes.
• Déplacements sur l’ensemble du périmètre de compétence de l’EPTB.
• Véhicule léger de service pour les déplacements professionnels.
• Cadre d’emplois des techniciens territoriaux ; recrutement statutaire ou contractuel dans le cadre d’un remplacement.
• Relations hiérarchiques : cheffe du service Rivières.
• Relations fonctionnelles internes : vice-présidente déléguée à la revitalisation et agents des différents services de l’EPTB.
• Relations fonctionnelles externes : élus et services techniques des communes et EPCI, partenaires techniques et financiers, riverains et usagers des cours d’eau.
• Rémunération selon la grille indiciaire, le régime indemnitaire et l’expérience.
• Avantages sociaux : participation employeur à la mutuelle et CNAS.

CONTACTS ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Date limite de remise des candidatures : le 25 novembre 2026
• Entretiens : le 10 décembre 2026
• Poste à pourvoir à partir du 4 janvier 2027
Lettre de candidature et CV adressés à :
• Monsieur le Président – EPTB Vistre Vistrenque – 111 allée Von Neumann – 30000 Nîmes
• Par courrier ou par mail (contact@vistre-vistrenque.fr)