L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Le centre de recherche INRAE Occitanie-Toulouse regroupe 25 unités de recherche, de service et expérimentales, soit environ 1 600 agents.

Les Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche (SDAR) accompagnent les agents dans leurs activités et veillent à la conformité des actes de gestion avec la réglementation. Placés sous la responsabilité de la Directrice des Services d’Appui (DSA), les SDAR sont organisés en équipes fonctionnelles.

Au sein des SDAR, le service Patrimoine Immobilier assure la gestion d’un parc d’environ 77 000 m² de bâtiments, répartis sur 4 sites en Haute-Garonne et 1 site en Aveyron (élevage ovin sur le plateau du Larzac), représentant près de 500 hectares. Ce patrimoine couvre des typologies très variées : bureaux, laboratoires, bâtiments agricoles et d’élevage (ovins, cunicole), serres, restaurant, hébergements, etc. Il inclut également l’ensemble des infrastructures et équipements techniques associés : voiries et réseaux divers, électricité HT, chaufferies collectives, pompes à chaleur (PAC), centrales de traitement d’air (CTA), etc.

Le service se compose de dix agents répartis en deux équipes : une équipe Travaux immobiliers (5 agents), en charge de la prospective, des opérations de construction et des travaux de gros entretien ; et une équipe Maintenance immobilière (5 agents), dédiée au suivi quotidien des installations, avec des compétences pluridisciplinaires (électricité, CVC, multitechnique).

Le centre de recherche INRAE Occitanie-Toulouse regroupe 25 unités de recherche, de service et expérimentales, soit environ 1 600 agents. Les Services Déconcentrés d’Appui à la Recherche (SDAR) accompagnent les agents dans leurs activités et veillent à la conformité des actes de gestion avec la réglementation. Placés sous la responsabilité de la Directrice des Services d’Appui (DSA), les SDAR sont organisés en équipes fonctionnelles.

Au sein des SDAR, le service Patrimoine Immobilier assure la gestion d’un parc d’environ 77 000 m² de bâtiments, répartis sur 4 sites en Haute-Garonne et 1 site en Aveyron (élevage ovin sur le plateau du Larzac), représentant près de 500 hectares. Ce patrimoine couvre des typologies très variées : bureaux, laboratoires, bâtiments agricoles et d’élevage (ovins, cunicole), serres, restaurant, hébergements, etc. Il inclut également l’ensemble des infrastructures et équipements techniques associés : voiries et réseaux divers, électricité HT, chaufferies collectives, pompes à chaleur (PAC), centrales de traitement d’air (CTA), etc.

Le service se compose de dix agents répartis en deux équipes : une équipe Travaux immobiliers (5 agents), en charge de la prospective, des opérations de construction et des travaux de gros entretien ; et une équipe Maintenance immobilière (5 agents), dédiée au suivi quotidien des installations, avec des compétences pluridisciplinaires (électricité, CVC, multitechnique).

Ce poste de technicien (catégorie B) est à pourvoir par voie contractuelle (CDD d’un an) à compter du 01/04/2026. Il est basé au Centre INRAE Occitanie-Toulouse, sur le site de Castanet-Tolosan. Vous intégrerez l’équipe « Maintenance Immobilière », sous la responsabilité du responsable maintenance, en tant que technicien(ne) de maintenance CVC.

Missions principales :

En coordination avec le responsable d’équipe et un second technicien CVC, vous aurez pour missions de :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), plomberie et sanitaires, sur l’ensemble des sites du Centre. À ce titre, vous vous appuierez notamment sur les outils et moyens techniques suivants :
  • GTC NIAGARA : surveillance, suivi des alarmes et pilotage des installations,
  • AREE : suivi des comptages et consommations de fluides,
  • GMAO CAPILOG : traçabilité des interventions, mise à jour des demandes et suivi des opérations.
• Contribuer aux opérations d’aménagement et de rénovation des locaux, en réalisant des petits travaux (notamment en plomberie) et en participant à la remise en état ou à l’adaptation des installations.
• Coordonner et suivre les prestataires externes lorsque la sous-traitance est nécessaire : préparation des interventions, suivi sur site, contrôle de la bonne exécution et remontée d’informations.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Maintenance Immobilière, avec des interventions régulières en binôme, notamment sur les opérations techniques ou nécessitant une sécurisation renforcée.

Astreintes techniques possibles, selon les besoins de service.

Déplacements fréquents sur les différents sites du Centre (Auzeville, Saint-Martin-du-Touch, Pompertuzat, Gardouch), avec utilisation de véhicules administratifs.

Le poste s’adresse à un profil de niveau baccalauréat, BP ou BT, idéalement issu des techniques du bâtiment (électricité, plomberie, maintenance des installations, etc.). Une expérience confirmée est appréciée, notamment dans le maintien en bon état des équipements et la capacité à intervenir rapidement et efficacement en cas de défaillance.

Le candidat devra disposer de solides connaissances des différents corps de métiers du bâtiment, ainsi que d’une compréhension générale des techniques d’installation et de maintenance des équipements du site. Une connaissance des règles d’hygiène et de sécurité est attendue, ainsi que des notions de base en méthodes de gestion et de suivi (organisation des interventions, traçabilité, reporting).

Sur le plan opérationnel, il s’agit de savoir appliquer avec maîtrise les techniques d’installation et de maintenance, mettre en œuvre les procédures et règles en vigueur, établir un diagnostic fiable et résoudre les problèmes rencontrés. Le poste implique également de savoir piloter ou coordonner des prestataires, d’optimiser les moyens mobilisés selon les priorités et d’utiliser les outils bureautiques courants à un niveau fonctionnel.

Enfin, au-delà des compétences techniques, le poste requiert une réelle aptitude au travail en équipe, de la rigueur et de la fiabilité, un bon sens de l’organisation, ainsi qu’un sens relationnel permettant d’interagir efficacement avec les différents interlocuteurs (agents, responsables, entreprises).