La collectivité recherche un(e) Technicien(ne) Informatique.
Sous la responsabilité du Chef du service Systèmes d'Informations, vous serez chargé(e) de maintenir et gérer l'ensemble du parc informatique, téléphonique fixe et mobile de la commune, d'intervenir en support auprès des utilisateurs et de déployer de nouveaux matériel

Les activités :
- Installation et mise en place des postes de travail
- Diagnostics des pannes en garantie et réparation des postes hors garantie
- Suivi des interventions prestataires des postes en garantie
- Récupération des données
- Création et configuration des messageries
- Réception et vérification des commandes
- Sécurité du réseau (paramétrages d'un antivirus, Firewall, antispam...)
- Gestion informatisée des pannes
- Dépannage bureautique (Hotline, prise en main à distance, etc...)
- Saisi des comptes rendus d'interventions
- Gestion de l'inventaire
- Vérification des sauvegardes
- Gestion et maintenance des lignes téléphoniques et internet (mairie et écoles)
- Gestion et maintenance du parc téléphonique fixe et mobile
- Formation et accompagnement des utilisateurs.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

* Savoir faire un diagnostic de pannes sur les ordinateurs sous système d'exploitation Windows (10 -11)
* Trouver des solutions rapides de dépannage
* Bonnes connaissances techniques du matériel informatique et des logiciels
* Connaissances des réseaux et des serveurs
* Connaissance de la téléphonie mobile
* Connaissance de la technologie VPI
* Discrétion et rigueur
* Réactivité
* Esprit d'initiative et sens de l'organisation
* Autonomie
* Bonne qualité relationnelle
* Capacité à travailler en équipe
* Permis B obligatoire
* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Rémunération et avantages :
- Rémunération proposée selon expérience et qualifications, en référence aux règles statutaires et locales
- Régime indemnitaire de la collectivité/Groupe de fonction 3.2
- Prime de fin d'année
- Titres restaurant
- Chèques vacances
- Participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance
- Prestations du Comité des ½uvres Sociales (COS)

Envoyez un CV et une lettre de motivation à M. le Maire de L'Isle d'Abeau
avant le 07/06/2024
Par courrier :
12 rue de l'Hôtel de Ville
CS 45006
38080 L'Isle d'Abeau Cedex
ou
Par mail :
contact@mairie-ida.com

Entretien de recrutement :
Prévu le 14/06/2024