Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.

La collectivité recherche un(e) technicien.ne Informatique.
Catégorie B ou C

* Missions :
Assurer le soutien fonctionnel aux élus, à la direction générale et aux services :
•En garantissant la présence des moyens légaux, financiers et technologiques
•Par l’apport de conseils et préconisations
•Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des moyens informatiques
•Assurer conseils et assistance aux utilisateurs
•Accompagner la modernisation des services par l’apport de son expertise dans ses domaines de compétences.

Accompagner la professionnalisation des services :
•Par l’apport de son expertise dans ses domaines de compétences.

Axes de développement :
Moderniser les outils informatiques.


* Activités :
•Suivi des logiciels métiers et collaboratifs
•Déploiement et maintenance des matériels
•Gestion du réseau et des interconnexions
•Gestion de l’infrastructure serveur, des sauvegardes
•Relation avec les partenaires (éditeurs de logiciels, prestataires techniques)
•Conseils et assistance aux utilisateurs

Enjeux du poste :
L’agent doit assurer, par sa polyvalence et ses compétences la gestion des matériels informatiques, l’assistance aux utilisateurs, s’assurer de la pérennité et de l’évolutivité du système d’information, en étroite collaboration avec le directeur.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Compétences requises
• Capacités techniques pour intervenir sur l’ensemble du système d’information (architecture virtuelle, poste de travail, réseau, téléphonie)

Qualités requises
•Rigueur et discrétion
•Sens du service public
•Qualités relationnelles
•Esprit d’équipe, de partage et de pédagogie
•Esprit créatif et innovant


*Spécificités et contraintes particulières :
•Nécessité d’intervenir en dehors des heures de fonctionnement des autres services

*Rémunération et avantage :
• Statutaire + ISFE, 13ème mois en deux fois
• CNAS

Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.