Mis en service en 1990, le centre de détention de Bapaume accueille les personnes condamnées à une peine supérieure à 2 ans et considérées comme présentant les perspectives de réinsertion les meilleures.

A ce titre, les centres de détention ont un régime de détention principalement orienté vers la resocialisation des personnes détenues. 

Le centre de détention de Bapaume fonctionne en gestion déléguée.

L'établissement dispose de 600 places réparties comme tel : :

• Trois bâtiments de détention pour les personnes détenues hommes majeurs
• Un bâtiment de détention pour les personnes détenues femmes majeures (dont 3 cellules pouvant accueillir des femmes enceintes ou mères avec leur enfant)
• Un quartier d'accueil arrivants labellisé depuis 2011 (label renouvelé par un organisme extérieur).

Le correspondant local des systèmes d’information (CLSI), placé sous l’autorité de l’attaché d’administration, apporte une assistance informatique à l’ensemble des personnels, à la formation du personnel et la maintenance du matériel et des applications. Il assure le contrôle des matériels informatiques mis à disposition des personnes détenues et du personnel.

Il a en charge le bon fonctionnement des outils et applications informatiques des établissements. Il aide les utilisateurs à s’approprier les outils informatiques et à résoudre les éventuels incidents.

Les missions détaillées du correspondant local du système d’information

Maintenance des systèmes d’information :

• Assurer l’installation du matériel et la mise à jour des logiciels et applications
• Assurer le diagnostic en cas d’incident, le traiter ou le faire remonter pour résolution
• Assurer le suivi et la protection du réseau et des données et gérer les habilitations réseau
• Réaliser les sauvegardes et la protection des données et infrastructures
• Participer au maintien en conditions opérationnelles des cyber bases, de la visioconférence et des réseaux multimédias

Gestion administrative

• Evaluer les besoins
• Répertorier et mettre à jour le parc informatique
• Gère le parc informatique (consoles et ordinateurs) des personnes détenues
• Recenser les licences
• Gérer les fiches d’incidents
• Rassembler les notes relatives à son domaine d’activité et conserver l’intégralité de la documentation technique et administrative des matériels et logiciels affectés 

Formation

• Le correspondant local du système d’information doit former les utilisateurs à la prise en main de leur poste de travail et les sensibilise à la sécurité informatique
• Conseiller les utilisateurs dans le choix des formations informatiques, bureautiques et applicatives

Sécurité des systèmes d’information

• Veiller à la bonne application des règles de sécurité dans l’établissement
• Participer et/ou réaliser les fouilles informatiques
• Mettre en œuvre les dispositions relatives à la circulaire sur l’utilisation de l’informatique par les personnes détenues

Le correspondant local du système d’information doit connaître l’organisation du ministère et le cœur de métier de l’administration pénitentiaire.

Il est en ce sens un atout pour le bon fonctionnement du système d’information d’un établissement.

Il est présent au sein du service du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h10.

Connaissances : 

• Les règles applicables aux détenus en matières informatiques
• La réglementation juridique relative au domaine de l’emploi
• Les différentes applications, logiciels et systèmes utilisés par l’AP
• L’environnement informatique

 Savoir faire :

• Mettre en œuvre les techniques de contrôle et de sécurité
• Réaliser l’inspection des matériels et logiciels
• Observer, analyser, interpréter le comportement individuel ou en groupe des détenus
• Analyser
• Assurer la veille technologique informatique
• Rendre compte par écrit et oralement

  Comportement professionnel :

• Aptitude à l’écoute et au dialogue
• Aptitude à assurer l’interface entre les différents intervenants
• Maîtrise de soi
• Capacité d’analyse
• Réactivité en cas d’incident
• Capacité à organiser et prioriser
• Capacité à planifier
• Sens pédagogique

Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 3

Organisation du travail :
Travail en présentiel du lundi au vendredi aux horaires de bureau
 

Restauration :
Restaurant administratif sur place 
 

Accessibilité en transport / Parking :
Parking réservé au personnel, établissement non desservi par les transports