Pôle d'affectation : Moyens Généraux
Service d'affectation : Informatique
Lieu d'affectation : Siège CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) : Responsable du service informatique
Cadre d'emplois : Adjoint technique, Technicien
Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal
Niveau minimal de diplôme requis : BAC+2 Informatique
Habilitation(s) requise(s) :
- Permis B.
- Langues : Français, anglais technique

Temps de travail : 1 607 heures annuelles
Astreintes : Astreintes possibles les week-end et jours fériés
N.B.I : non
Port EPI : sur travaux extérieurs

- Support aux utilisateurs sur l'ensemble des systèmes.
- Assistance informatique auprès des services
- Gestion et maintenance du parc informatique et télécom.
- Participer à l'évolution et à l'adaptation du parc matériels et logiciels.
- Assurer des interventions régulières de maintenance préventive et curative auprès des services et contribuer à l'autonomisation des utilisateurs.
- Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux, aux enjeux de la sécurité informatique et de la confidentialité des données.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien

Savoir :
- Connaissance des réseaux TCP/IP
- Connaissance de l'environnement Windows Server et des rôles associés.
- Connaissance d'une solution de sauvegarde et d'une solution de virtualisation.
- Connaissance des outils de supervision.
- Connaissance des systèmes d'impression y compris copieurs.
- Anglais technique : Lu.

Savoir-faire :
- Rédiger une documentation technique, des notes et des rapports.
- Être autonome et proactif en matière de sécurité, de sauvegardes et d'évolution technique.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe.

Savoir-être
- Rigueur et méthode.
- Qualités relationnelles indispensables.
- Savoir être à l'écoute des utilisateurs.
- Sens du service public.

En précisant le nom du poste et la référence de l'offre,
les candidatures sont à adresser à Mr le Président soit :
- par mail à : rh@ca2bm.fr
- par voie postale à :
Communauté d'Agglomération des 2 Baies en Montreuillois
Service Ressources Humaines
11 -13 Place Gambetta
62170 MONTREUIL SUR MER

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.