Assurer un Service Public performant dans les domaines de compétences de l'agglomération.

Elaboration de la définition de besoin et du cahier des charges du projet avec le service demandeur ;

Note de cadrage, faisabilité, analyse administrative par les services supports ;

Conception interne et ou suivi de conception par un Maitre d'½uvre (APS, APD, PRO, DCE), validation des pièces à chaque étape ;

Montage budgétaire du projet ;

Préparation et suivi des autorisations administratives, mise en place des missions d'assistance à Maitrise d'ouvrage ;

Mise en place des marchés entreprises et des démarches administratives phase EXE ;

Suivi d'exécution des travaux, contrôle qualité sécurité, conformité, réception travaux, validation DOE.

Suivi des études et travaux des opération de voiries, telles que la remise aux normes des déchèteries, la création de bassin pluvial, la création d'aires multimodales, de voies cyclables, de routes intercommunales.

Travail en partenariat avec les services en charges des réseaux d'eaux, du service environnement et aménagement, les divers bureaux d'études et entreprises de travaux.

Équipe composée de 3 techniciens et d'un ingénieur en charge du service.

Poste ouvert aux catégories C ou B.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise principal, Technicien

SAVOIR :

Lecture de plan, projeter en DAO, analyse et synthèse technique entre ouvrages.

Connaissance des produits et des techniques de mise en ½uvre associées.

Maitrise et suivi des autorisations administratives.

Rédaction et organisation pour la validation des pièces écrites et graphiques jusqu'au DCE.

Métré et budgétisation des opérations.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

Transposer un besoin en projet constructible.

Planifier un projet.

Négociation de prix auprès des prestataires et entreprises.

Interpréter et adapter des solutions techniques.

S'entourer et se faire assister de la compétence adaptée à la situation.

Autonome, structuré et organisé.

Communiquant (écoute / reporting).

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président d'ESTEREL COTE d'AZUR AGGLOMERATION, Direction des Ressources Humaines, 624 chemin Aurélien, CS 50133, 83707 Saint-Raphaël CEDEX, par courrier ou par mail à drh@esterelcotedazur-agglo.fr.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.