La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille couvre la région administrative des Hauts-de-France .
La DISP anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.

La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )

Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).

Elle comprend 17 établissements pénitentiaires dont :

• Six  maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes
• Un centre de détention :  CD Bapaume
• Neuf centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon  - CP Liancourt - CP Lille-Annœullin - CP Lille Loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil
• Un établissement pour mineurs : EPM Quiévrechain

et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont :

• SPIP de l'Aisne
• SPIP du Nord
• SPIP du Pas-de-Calais
• SPIP de l'Oise
• SPIP de la Somme

Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les structures du ressort de la DISP: Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).

Composition et effectifs du service

Le département est constitué de :

-     Unité d’Assistance et de Support (UAS)

-     Unité Fonctionnelle (UF)

-     Unité Technique (UT)

-     Correspondant Local du Système d’Information (CLSI) du siège de la DISP

--    Unité développement

Votre hiérarchie :

 La chefferie du Département des Systèmes d'Information constituée d’un Chef de Département et de son adjoint.

Vos interlocuteurs métiers :

 Les chefs de projets nationaux, les départements de Missions et de Moyens de la DISP, les établissements, les partenaires externes.

Rattaché à la chefferie du Département des Systèmes d’Information (DSI) le data scientist sera en charge d’exploiter, analyser et mettre en forme des données afin de comprendre et d’anticiper de futurs leviers stratégiques ou opérationnels pour la DISP de Lille. Il valorisera le patrimoine de données et l’organisera pour en faciliter l’accès aux différents acteurs

Activités principales :

• Créer des algorithmes de recherche de données permettant d’explorer les données utiles
• Industrialiser le procédé pour les données les plus intéressantes
• Synthétiser et traduire des informations pour faciliter la prise de décision
• Caractériser des données (qualité, richesse, contenu) en vue de leur intégration dans le système d’information cible du métier
• Analyser des données pour traduire une problématique métier en problème mathématique-statistique et réciproquement
• Produire des rapports et des représentations graphiques à partir des données pertinentes
• Apporter son expertise pour l’exploration et l’analyse complexe de données au moyen de techniques variées (statistiques, d’analyse de texte, d’analyse comportementale, de géolocalisation)
• Anticiper les avantages et inconvénients de différents modèles ou méthodes de calcul dans un environnement métier après comparaison et évaluation de ces modèles

Connaissances :

• Techniques et méthodes statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données (« Data mining »)
• Solutions et outils de gestion des données
• SGBDR (Postgresql, MSSQL)
• Techniques liées au volume des gisements de données (« Big Data ») et aux données non structurées.
• Outils d’explorations de données (SAP BO, Power BI)

Savoir-faire :

• Exploiter une information, une donnée
• Concevoir un outil, un dispositif
• Mise en place d’instance de comitologie
• Analyser un comportement, un contexte, une problématique
• Résoudre un problème
• Diffuser une information

Savoir-être :

• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse

Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 3

Organisation du travail :
Travail en présentiel du lundi au vendredi aux horaires de bureau
Télétravail possible après période d’adaptation sur le poste

Restauration :
Salle de restauration sur place et restaurant administratif à proximité
 

Accessibilité en transport / Parking :
Transports en commun (train, bus, métro)