La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Lille couvre la région administrative des Hauts-de-France .
La DISP anime, contrôle et coordonne l’activité des établissements pénitentiaires et des services pénitentiaires placés sous son autorité.

La DISP de Lille s’étend sur 5 départements (Aisne 02, Nord 59, Oise 60, Pas-de-Calais 62, Somme 80 )

Elle touche 2 ressorts de cour d’appel (Douai et Amiens).

Elle comprend 17 établissements pénitentiaires dont :

• Six  maisons d’arrêt : MA Amiens - MA Arras - MA Béthune- MA Douai - MA Dunkerque -MA Valenciennes
• Un centre de détention :  CD Bapaume
• Neuf centres pénitentiaires : CP Beauvais - CP Château-Thierry - CP Laon  - CP Liancourt - CP Lille-Annœullin - CP Lille Loos Sequedin - CP Longuenesse - CP Maubeuge - CP Vendin-Le-Vieil
• Un établissement pour mineurs : EPM Quiévrechain

et 5 services pénitentiaires d’insertion et de probation dont :

• SPIP de l'Aisne
• SPIP du Nord
• SPIP du Pas-de-Calais
• SPIP de l'Oise
• SPIP de la Somme

Le Département des Systèmes d'Information participe, à la conception et à la planification des orientations stratégiques nationales et interrégionales dans le domaine des systèmes d'information puis à leur mise en œuvre opérationnelle sur les structures du ressort de la DISP: Etablissements Pénitentiaires et SPIP (Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation).

Composition et effectifs du service

Le département est constitué de :

-     Unité d’Assistance et de Support (UAS)

-     Unité Fonctionnelle (UF)

-     Unité Technique (UT)

-     Correspondant Local du Système d’Information (CLSI) du siège de la DISP

--    Unité développement

Votre hiérarchie :

 La chefferie du Département des Systèmes d'Information constituée d’un Chef de Département et de son adjoint.

Vos interlocuteurs métiers :

 Les chefs de projets nationaux, les départements de Missions et de Moyens de la DISP, les établissements, les partenaires externes.

Rattaché à la chefferie du Département des Systèmes d’Information (DSI) le coordinateur (la coordinatrice) mission Numérique En Détention (NED) sera en charge de l’accompagnement transversal des établissements et Départements de Missions et de Moyens sur les projets en lien avec la mise en place, le suivi et l’évolution du NED sur les structures du ressort de la DISP de Lille.

• Tant sur la partie technique que fonctionnelle, assurer le suivi des projets de déploiement du NED en cellules, du NED en salles d’activités encadrées, de l’internet pour les partenaires des Points d’Accès au Droit (PAD) (Pole Emploi, Missions Locales, etc.) et de l’internet à destination de la population pénale (SAS, Quartiers spécifiques, etc.).
• Analyser les rapports de visites techniques réalisés par le titulaire du marché de Téléphonie En Détention (TED), support à l’installation du NED, en vue d’en assurer la concordance avec les projets futurs du NED.
• Accompagner les audits préalables s’effectuant sur les structures (visites des infrastructures, constitution de dossiers de sites, rédaction de comptes rendus)
• En lien avec l’Unité Fonctionnelle du DSI, suivre les Mises En Production (MEP) des évolutions apportées au portail du NED, à l’outil d’écoutes (UNITY) et au portail de déclaration des incidents (JIRA).
• Accompagner les déploiements des solutions SAGEO, RRF et GENESIS mobilité.

De nombreux déplacements sur l’ensemble des sites de la direction interrégionale seront nécessaire dans le cadre du suivi des projets.

Connaissances :

• Technique des systèmes de transmission télévisuelle
• Technique des réseaux informatiques
• Maitrise des outils informatiques (Excel, MS Project)
• Réglementation SSI

Savoir-faire :

• Piloter un projet
• Animer un réseau
• Mise en place d’instance de comitologie
• Méthodologie d’organisation
• Sens aigu du relationnel
• Savoir rendre compte

Savoir-être :

• Organisé, rigoureux
• Sens des relations humaines

Conditions particulières d'exercice :
RIFSEEP 3

Organisation du travail :
Travail en présentiel du lundi au vendredi aux horaires de bureau
Télétravail possible après période d’adaptation sur le poste

Restauration :
Salle de restauration sur place et restaurant administratif à proximité
 

Accessibilité en transport / Parking :
Transports en commun (train, bus, métro)