Technicien en ingénierie de la donnée (h/f) - COMPIEGNE


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O060261006001592  

Date de début de diffusion

06/10/2026

Date de parution

08/10/2026

Date de fin de diffusion

07/11/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien en ingénierie de la donnée (h/f) - COMPIEGNE

Date limite de candidature

07/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de SI, cartographie et de mesures géographiques

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien en ingénierie de la donnée (h/f) - COMPIEGNE

Description du poste

L’Agglomération de la Région de Compiègne et 3 EPCI partenaires développent une Infrastructure de Données Territoriales mutualisée (GéoCompiégnois) (77 communes, 145 000 habitants) qui vise à :
- produire des référentiels géographiques (adresse, voie …)
- structurer un entrepôt de données territoriales
- fournir des solutions de gestion métier et d’aide à la décision (urbanisme, mobilité, environnement, etc.)
- diffuser des données standardisées (INSPIRE, Opendata)

Au sein du Pôle Aménagement, Urbanisme et Grand Projets, le Service Information Géographique (4 agents) porte et anime cette démarche. Pour renforcer cette dynamique, la Ville de Compiègne recrute par voie statutaire ou contractuelle, un(e) Technicien(ne) en Ingénierie de la Donnée.

Missions :

Le/la technicien(ne) en ingénierie de la donnée est principalement chargé(e) de :

Concevoir, implémenter et administrer des modèles de données et des automates de l’entrepôt géographique pour garantir leur intégrité et répondre aux besoins métiers
Développer et administrer des applications à composantes géographiques à l’appui d’un générateur
Concevoir et administrer des flux de données entre des SI internes et/ou externes (ETL)
Préparer, publier et maintenir des jeux de données standardisés (INSPIRE, open data) sur
Administrer et faire évoluer l’architecture (geo)data, et assurer la gestion des incidents



Conditions de Travail :

Horaires : contrat de 39h / semaine + RTT
Participation employeur à la mutuelle de groupe
Télétravail possible selon la charte de la collectivité (1 jour / semaine)

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Formation et connaissances :

Formation supérieure en informatique spécialisée data : BAC+3 (DUT/licence pro …)
Connaissances en RGPD et en protection des données
Expérience en données, standards et formats géographiques (un plus)
Expérience en collectivité locale (un plus)

Savoir-faire technique :

Maitriser des principes fondamentaux d’une infrastructure de données (géographiques) :

Bases de données : SGBD spatial (Postgis), SQL (fonctions, triggers),
Développement applicatif : framework websig (GEO.generateur)
Traitement de données : ETL (FME)
Protocole d’échanges de données : API (REST, outils type swagger)
Formats de donnée géomatiques : fichiers (GeoJSON, geopackage), flux (WFS, WMS)
Maîtrise des techniques d’agrégation et d’anonymisation des données pour la publication en opendata
Versionnement : Git (code, documentation technique)

Savoir être :

Rigueur et attention aux détails (qualité des données et du code)
Autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes
Esprit collaboratif : Travail en équipe avec les autres postes du service (ingénieur et gestionnaire data, chargés de projets) et les services métiers
Réactivité : Capacité à intervenir rapidement en cas d’incident

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Géolocalisation du poste

Place de l'hotel de ville - bp 30009 : 60200 Compiègne

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Compiègne

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

09/11/2026