L’hôpital d’instruction des armées (HIA) Laveran est un établissement de santé accueillant des patients civils et militaires, dans diverses spécialités médicales et chirurgicales. Environ 900 personnels (civils et militaires) y travaillent travaillent dans cet établissement.
Sous la responsabilité du Chef de service du DIM de l’HIA Laveran, il est chargé d’assurer la gestion de la
maintenance corrective et évolutive des applications, du soutien métier auprès des utilisateurs ainsi que leurs
formations dans le cadre de l’application du système d’information hospitalier Am@deus 2.
Il est chargé d’optimiser le dossier patient informatisé auprès des équipes médicales et paramédicales des services
médicaux et chirurgicaux ainsi que des plateaux techniques.
Il participe à la gestion et à l’évolution de l’application dans son ensemble tout en collaborant avec le Service
d’Information Médicale (SIM), le Service d’Hospitalisation et de Soins Externes (SHSE), le Service Informatique (SI),
la Cellule Opérationnelle d’Identitovigilance (COIH), la Cellule de Contrôle et de Gestion (CCG), mais aussi la DSINS
(Direction des Systèmes d’Information et du Numérique en Santé) et la Société Maincare Solutions, dans le respect
des règles de confidentialité inhérentes au type d’information traitée.
Préparer et gérer les formations liées à l’application. Soutien et Accompagnement technique / fonctionnel des personnels de l’établissement
Gérer les droits et habilitations de toutes les catégories d’utilisateurs, des comptes ROR, MSsanté. Revue des comptes avec contrôle des accès
Rédiger tous documents utilisateur, procédures, consignes spécifiques DPI, et gérer la mise en place des outils nécessaires à l’optimisation du DPI
Collaborer avec le SI, le SIM, la CCG, le SHSE, DSIN-S, les autres HIA, ainsi que tous les référents logiciels métiers (PACS, Synergy, TU,CA etc..)
Gérer les dépannages incidents liés à l’application, les expressions de besoins auprès de Maincare, les solutions (incidents, demandes d’évolutions)
Gérer les plannings de RDV, la rubricologie (courrier, compte rendu, formulaire ..).-Administration de la prise de RDV internet (Doctolib).
Effectuer la maintenance corrective et évolutive de M-Crossway, M-GAM avec tests de régression (DSIN-S/Maincare Solution).
Effectuer les corrections d’activités (séjours et collisions en collaboration avec le SIM et la COIH)
Former et faire le suivi des personnels à l’application.
(Secrétaires, infirmiers …)
Créer et développer des requêtes SQL de 1er niveau
Participer à la formation CW toutes catégories de personnel
Etre soutien métier et accompagnement à l’application.
Participer au circuit d’accueil des nouveaux personnels (PAM)
Elaborer des tutoriels pour l’application Am@deus 2.
Participer au niveau de l’établissement aux démarches qualité et la certification
Participer aux missions régaliennes et de représentation du SSA

Prime non contractuelle versée dans le cadre du Ségur de la santé : complément de traitement indiciaire (CTI) , soit 49 points d’indice majoré