Informations générales
Organisme de rattachement
Conseils départementaux
Référence
O055240430000698
Date de début de diffusion
30/04/2024
Date de parution
30/04/2024
Date de fin de diffusion
31/05/2024
Intitulé long de l'offre
Technicien en charge des dépendances vertes et bleues (H/F) - Exploitation de la route - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Date limite de candidature
31/05/2024
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien en charge des dépendances vertes et bleues (H/F) - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Description du poste
Le technicien chargé des dépendances vertes et bleues est référent espèces protégées et démarches environnementales, il conseille la direction dans ce domaine. Il contribue à l'harmonisation des pratiques et à la définition des politiques en la matière. Les missions sont exercées en collaboration avec les Agences départementales d'aménagement (ADA), relais sur le terrain, la Direction de la Transition Ecologique et les partenaires externes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055240430000698-technicien-charge-dependances-vertes-bleues?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Entretien des dépendances bleues et vertes, Connaissances techniques et juridiques approfondies sur l'écologie, les milieux naturels, notamment humides et les espèces protégées, Procédure d'achat public
Compétences professionnelles : Savoir animer une formation, Capacité d'analyse, de synthèse, Veille réglementaire et technique, Travailler en transversalité
Attitudes professionnelles : Aisance rédactionnelle, relation et informatique (logiciel spécifique, extractions de données, excel...), Aptitude à animer des groupes, Disponibilité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B obligatoire, Permanences de jour en hiver et en été (fréquence une semaine sur six). Astreintes de nuit et week-end (fréquence une semaine sur trois l'hiver, deux semaines l'été). Pour les agents non titulaires, obligation d'être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez M. Thierry MOUROT,
Responsable du Service exploitation de la route au 03.54.61.04.65
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meuse (55)
Géolocalisation du poste
- - 55000 BAR LE DUC
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
BAR LE DUC
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024