Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O015261001000594
Date de début de diffusion
01/10/2026
Date de parution
02/10/2026
Date de fin de diffusion
30/11/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien en charge de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de l’équipe technique municipale - services techniques - COMMUNE DE PIERREFORT
Date limite de candidature
30/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien en charge de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de[...]
Descriptif de l'employeur
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Description du poste
La commune de PIERREFORT recrute son technicien en charge
de l’eau et de l’assainissement collectif et de la coordination de l’équipe technique municipale (H / F)
Dès que possible à temps complet
Missions principales : gestion de l’eau et de l’assainissement collectif
Suivre l'exploitation et l'entretien du réseau de distribution d'eau potable et du réseau d’assainissement collectif.
Contrôler les réservoirs et les canalisations et vérifier les ressources en eau dans les réservoirs notamment.
Contrôler l'efficacité de la chloration en mesurant le résiduel de chlore dans l'eau.
Intervenir en cas de rupture de canalisation.
Assurer le branchement des nouveaux clients sur le réseau : pose des conduites, pose du compteur, mise en pression, mise en rinçage.
Suivre et assurer l’entretien de la station d’épuration.
Pourvoir aux analyses relevant de l’autosurveillance de la station d’épuration.
Missions complémentaires
Coordination de l’équipe technique municipale (4 à 5 agents).
Secrétariat technique.
Prendre part aux travaux divers (entretien, petite manutention, maintien de la commune en état de propreté, entretien des espaces verts, …) effectués par l’équipe technique.
Prendre part au déneigement et salage (astreintes hivernales).
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
Compétences en matière d’eau et d’assainissement.
Sens du service public.
Travail au sein d’une équipe réduite, parfois seul.
Expérience en maçonnerie et dallage.
Grande disponibilité.
Horaires éventuellement décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (déneigement, travaux divers).
Port de vêtements professionnels adaptés.
Particularités du poste : Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes ; Port de charges ; Conduite de véhicules/engins.
Relationnel : Contacts fréquents avec les élus ; Relations avec l'ensemble des agents de la commune ; Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés…
Détention des permis B et C obligatoire.
Avoir des CACÈS serait un plus.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Grille indiciaire + NBI + Régime indemnitaire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidatures (CV – lettre de motivation – dernier arrêté de situation le cas échéant)
à adresser à Monsieur le Maire pour le 20 octobre 2026 au plus tard
Par courrier : Mairie de Pierrefort
1Bis Rue du plomb du Cantal
15230 PIERREFORT ;
Ou par mél : mairie@pierrefort.fr
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)
Géolocalisation du poste
RUE DU PLANOL : 15230 Pierrefort
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Pierrefort
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
30/11/2026