Intégré dans une équipe de 5 techniciens en charge des projets d'éclairage public des communes de la Drôme, ce poste est sous la responsabilité du chef de service, au sein de la Direction des Services Techniques. En lien direct avec les maires qui ont transféré cette compétence à TE Drôme SDED, le technicien conseille, accompagne la décision de la collectivité et gère les interventions des entreprises intervenantes.

Conception étude et montage de dossiers d'éclairage public
Suivi des travaux et des factures
Suivi financier des dossiers : respect des enveloppes financières et de la dépense publique.
Gestion de la maintenance des communes de la compétence éclairage public
Conseils techniques aux élus pour ce qui se rapporte à l'éclairage public
Evolution du logiciel de suivi des dossiers éclairage public
Gestion des DT DICT

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Savoir faire :
Autonomie, esprit de décision, gestion d'emploi du temps
Connaissance de la gestion de chantier (réunions techniques)
Savoir être :
Relationnel auprès des élus, des entreprises et autres partenaires (architectes, paysagistes etc)
Approche architecturale, technique et esthétique des dossiers
Sensibilité sur les économies d'énergie et la protection de la biodiversité.

Connaissances principales générales :
Connaissances techniques : normes de construction des réseaux EP, matériels mis en ½uvre.
Connaissance en électricité et éclairagisme
Informatiques :
Logiciel de DAO : Autocad
Logiciel de gestion des dossiers
SIG et GMAO
Excel, Word

Merci de bien vouloir nous adresser votre lettre de motivation et CV à Madame la Présidente de Territoire d'Energie Drôme SDED à rh@sded.org ou francoise-casalino@sded.org
www.sded.org

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.