Informations générales
Organisme de rattachement
Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
Référence
2025-2050647
Date de début de diffusion
17/09/2025
Date de parution
17/09/2025
Intitulé long de l'offre
Technicien d'exploitation (H/F)
Date limite de candidature
08/10/2025
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Description du poste
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Numérique - Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien d'exploitation (H/F)
Descriptif de l'employeur
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.
Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.
Pour en savoir plus : https://www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2024-06/Chiffres%20cl%C3%A9s%202023_compressed.pdf
Description du poste
Mission :
Le technicien d'exploitation assure la gestion courante de l'exploitation (hors réseau) dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Il veille au bon déroulement des traitements informatiques relevant de ses compétences dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
Son champ d’activité se compose de trois domaines complémentaires :
Exploitation :
- Exécution des travaux informatiques et restitution des résultats de la production dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
- Travaux de façonnage.
- Supervision des impressions.
- Suivi du fonctionnement des ressources du site.
- Suivi d'exploitation des systèmes et outils de production.
- Suivi d'exploitation des applicatifs.
- Contrôle de gestion de la qualité des résultats.
- Ordonnancement du déroulement des travaux d’exploitation
- Manutention de charges
Gestion des incidents et de sécurité :
- Gestion des incidents d'exploitation (diagnostics, intervention, alerte).
- Maintenance applicative de dépannage de 1er niveau.
- Information des utilisateurs.
- Suivi des interventions.
- Planification des interventions de maintenance
Maintien des conditions générales de production :
- Gestion des stocks de papier et documents divers
- Gestion des équipements de la chaîne éditique (imprimante, mise sous pli, copieur) et dépannage 1er niveau
- Sécurité des données (sauvegarde, archivage)
- Suivi de la bonne exécution des sauvegardes dans le respect des plans de sauvegarde définis
- Tests cycliques de restaurations de tous les types de sauvegardes (fichier, boîte mail, serveur complet, ….)
- Réalisation et mise à jour des livrables d’exploitation
Afin de réaliser ces missions, le technicien devra faire preuve des qualités et compétences suivantes :
- Compétences techniques :
* Bonne compréhension du Système d’Information de l’établissement
* Maîtrise des principaux systèmes d’exploitation : Windows et Linux
* Bonne connaissance des procédures de sauvegarde
- Aptitudes professionnelles :
* Facilité d’adaptation au changement et aux évolutions technologiques
* Rigueur et méthode
* Capacité d’intégration au sein d’une équipe
* Capacité d’écoute et de communication
* Réactivité et disponibilité
Conditions particulières d'exercice
Points particuliers :
- Le poste est à pourvoir à compter du mois d'octobre 2025
- Horaire de travail en semaine de 8h30 à 16h00 (et posté de 6h à 13h30 et de 13h à 20h30 4 jours par mois)
- Participation aux interventions ponctuelles planifiées en dehors des horaires de travail
- Salaire sur base de la fonction publique, selon diplômes et expérience.
Descriptif du profil recherché
Diplômes
- Bac +2 / +3
Expérience
- Débutant accepté selon les connaissances théoriques. La formation sera assurée.
- Une première expérience professionnelle hors fonction publique n’est pas un handicap.
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Moselle (57)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
1 Allée du Château – CS45001 – 57085 Metz
Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
13/10/2025
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
oumou.camara@chr-metz-thionville.fr
Contact 1
aline.peter@chr-metz-thionville.fr