Sous l'autorité du responsable du pôle aménagement, vous assistez techniquement les collectivités dans la gestion de leur domaine public routier et de leurs espaces publics. Vous leur apportez des conseils et les accompagnez, dans le cadre de missions d'assistance à maitrise d'ouvrage, dans la réalisation d'études et de travaux en matière d'entretien et d'aménagement des espaces publics et de la voirie (comprenant les chaussées, trottoirs, pistes cyclables, équipements routiers ouverts à la circulation publique et ouvrages d'art).


Missions :
* Conseille les collectivités (communes, syndicats, EPCI) adhérentes à MMD 54 dans tous les aspects relatifs à l'exercice de leurs compétences en matière de voirie et d'espaces publics (obligations et responsabilités de la collectivité, enjeux de sécurité routière, occupation du domaine public, problématique d'aménagement et de circulation, problématique de circulation, viabilité, gestion patrimoniale, etc.)
* Met en œuvre techniquement les missions d'assistance technique réglementaire confiée par le Département dans le domaine de la voirie et de l'aménagement des espaces publics (effectue des visites et formalise les conseils dans un rapport)
* Réalise des prestations de conseils et d'assistance à maitrise d'ouvrage dans ses domaines de compétences : recueille des données, précise le besoin en vue d'établir un programme, rédige des cahiers des charges, aide au recrutement des prestataires, suit les missions du maitre d'œuvre, conseille dans les procédures, fait le lien avec les partenaires, accompagne la collectivité dans les recherches de financement, etc.
* Accompagne les collectivités dans la mise en œuvre d'une gestion patrimoniale de leur domaine public routier (diagnostic de voirie, aide à la mobilisation des groupements de commande de travaux)
* Met à jour les bases de données, réalise des devis et rend compte de son activité à travers l'alimentation des tableaux de bord internes
* Est force de proposition dans la conception des prestations au bénéfice des collectivités
* Travaille en transversalité avec les autres agents de MMD 54 dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme, de l'eau et de l'ingénierie financière
* Participe à des actions de formation, d'information et de sensibilisation des élus et techniciens dans son domaine de compétence.
* Assure une veille technique et réglementaire dans son domaine d'intervention

Spécificités :
Déplacements sur l'ensemble du Département
Possibles réunions en soirée

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Bac +2 : Domaine de la voirie
Compétences techniques :
* Maîtriser les aspects techniques et réglementaires généraux dans le domaine de la voirie et des espaces publics
* Connaitre les contraintes techniques et financières conditionnant la faisabilité d'un projet
* Connaitre l'ensemble des enjeux liés à la gestion du domaine public et à l'aménagement des espaces (enjeux environnementaux, d'aménagement sobre, de gestion alternative des eaux pluviales, de partage des mobilités, réforme anti-endommagements des réseaux, gestion patrimoniale, sécurité sanitaire et risques professionnels)
* Connaitre les niveaux de responsabilités des différents acteurs attachés à son domaine d'intervention
* Connaitre les règles de la commande publique et des grandes procédures intéressants les collectivités dans son domaine d'intervention
* Maitriser les outils informatiques bureautiques et les logiciels plus spécifiques (autocad, sig, etc)
* Connaître les règles sécuritaires en matière d'intervention sur le domaine public

Compétences stratégiques
* Savoir identifier l'ensemble des dimensions d'un projet en matière de voirie et d'aménagement des espaces publics et solliciter les bons interlocuteurs
* Savoir coordonner différents intervenants et travailler en transversalité
* Connaitre les étapes de la mise en œuvre d'un projet
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve de rigueur dans l'organisation de son travail
* Être en mesure d'alerter lors d'un dysfonctionnement
* Être capable de s'adapter

Compétences relationnelles :
* Savoir négocier
* Communiquer sur son mode d'intervention
* Faire preuve de diplomatie
* Être en mesure de travailler en équipe
* Travailler dans une logique de partenariat
* Savoir rendre compte à sa hiérarchie
* Adopter une posture de conseil et d'accompagnant
* Savoir écouter et s'adapter à son public
* Savoir écouter et s'adapter à son public

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à :
mmd54@mmd54.org

Pour tout renseignement, contactez Mme Cécile CALIN, directrice : 03.83.94.56.92
ccalin@mmd54.org