Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O095260928001892
Date de début de diffusion
05/10/2026
Date de parution
06/10/2026
Date de fin de diffusion
04/12/2026
Intitulé long de l'offre
Technicien Bâtiment - Direction Bâtiments - Mairie d'ERMONT
Date limite de candidature
04/12/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Technicien Bâtiment - Mairie d'ERMONT
Description du poste
Au sein de la Direction des Services Techniques, le recrutement d'un Technicien Bâtiment doit permettre de renforcer l'équipe opérationnelle.
MISSIONS:
• suivi et à la coordination des opérations d’entretien et de maintenance du patrimoine bâti communal ;
• suivi des opérations de réhabilitation ;
• suivi des opérations nouvelles d’investissement (petites et moyennes opérations plafonnées à moins d’un million d’€) ;
• suivi des prestataires, des entreprises et différents intervenants ;
• la sécurisation des calendriers, des délais et de la bonne exécution des opérations ;
• montage des dossiers de subvention
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
PROFIL RECHERCHE:
• Maîtrise de la réglementation des Etablissements Recevant du Public et bonne connaissance des corps d’état des bâtiments classés ERP
• Connaissance des normes et usages des techniques courantes de la construction, ainsi que des pratiques administratives et comptables relatives aux collectivités territoriales
• Permis B
• Rigueur d’analyse et esprit d’organisation
• Qualité relationnelle avec les élus et les usagers des établissements
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité en fonction des besoins du service
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Temps complet – 39 heures hebdomadaires avec 22 jours de RTT
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
• Carte Restaurant Pluxee (8€/jour dont 50% de participation de la collectivité)
• Participation à la complémentaire santé/mutuelle (labellisation – 15€/mois) et adhésion possible à une garantie prévoyance/maintien de salaire (8€/mois)
• Plan de formation riche et dynamique
• Amicale du personnel dynamique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val d'Oise (95)
Géolocalisation du poste
100 rue Louis Savoie : 95120 Ermont
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ermont
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/02/2027
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