Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti placé sous l'autorité du responsable bâtiment dans la direction des services techniques

- Assister le responsable bâtiment dans le suivi en qualité de maître d'ouvrage des travaux neufs ou de rénovation au sein des bâtiments communautaires
- Mise en ½uvre et suivi des dispositions liées au décret tertiaire (économie d'énergie et réduction des consommations dans les bâtiments)
- Assurer la maintenance du parc des bâtiments communautaires et des espaces verts associés
- Assister le responsable bâtiment à définir un plan pluriannuel d'intervention dans les bâtiments communautaires
- Proposer et planifier les actions correctives
- Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et installations communautaires
- Proposer, coordonner et contrôler la maintenance préventive et curative des bâtiments communautaires et des espaces verts par des prestataires extérieurs
- Planifier et suivre les petits travaux de maintenance des bâtiments
- A moyen terme, assurer des missions ponctuelles en qualité d'assistant à maîtrise d'ouvrage pour les travaux de bâtiment des communes membres de la collectivité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

- Bac + 2 ou équivalent
- Expérience dans un poste similaire souhaitée

Connaissances
- Bonne connaissance de la règlementation concernant la sécurité incendie, l'accessibilité aux personnes handicapées ainsi que les règlements relatifs aux établissements recevant du public (thermique, acoustique, CCH...)
- Maîtrise des techniques et de la terminologie du bâtiment
- Maîtriser de la terminologie du génie civil, de la voirie et des réseaux divers
- Capacités d'analyses des problèmes rencontrés et réactivité
- Connaissances des marchés publics et des procédures relatives à l'exécution des marchés de travaux
- Maîtrise de l'outil informatique courant Word, Excel, Outlook, Autocad
- Permis B impératif

Capacités personnelles requises
- Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles, rigueur, autonomie et discrétion
- Aisance relationnelle, diplomatie et pédagogie

Avantages liés au poste :

Régime indemnitaire + 13ème mois + tickets restaurant

Merci d'adresser votre candidature au moyen d'un CV actualisé, d'une lettre de motivation ainsi que d'une copie des diplômes par voie postale à :

Communauté d'Agglomération Forbach Porte de France
M. Le Président
Service des Ressources Humaines
110, rue des Moulins
CS 70341
57608 Forbach Cedex

ou par mail à l'adresse : drh@agglo-forbach.fr

Les candidat(e)s retenu(e)s seront invité(e)s à présenter leur parcours, leurs motivations et projets lors d'un entretien.