* Assurer le gardiennage, la veille, la surveillance, la sécurité des personnes et des biens de la résidence,
* Assurer le service de restauration les jours fériés.

* Effectuer une ronde dans les locaux et en extérieur si nécessaire,
* Veiller à la sécurité du bâtiment,
* Veiller au bien être des résidants,
* Répondre aux appels de téléassistance des résidants,
* Se rendre au domicile des résidants en cas d'appel de la téléassistance,
* S'assurer du bon fonctionnement de l'alarme sécurité incendie,
* Donner l'alerte en cas de situation d'urgence et avertir la Direction,
* Mettre en sécurité les résidants,
* Compléter le cahier de transmission,
* Assurer l'entretien des parties communes en cas de salissures (prévenir les chutes),
* Déneiger au besoin les accès au bâtiment,
* Faciliter l'accès aux secours (porte d'entrée, ascenseur),
* Respecter l'application des règles de sécurité, procédures et protocoles,
* Effectuer le service de la restauration les jours fériés et débarrasser la salle (petit ménage si besoin).
* Proposer et assurer de petites animations les dimanches et jours fériés,
* Assurer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement et au besoin de service

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

? Niveau requis : CAP/BEP

? Formations et qualifications nécessaires : Formation aux gestes de premiers secours

? Compétences nécessaires :

- Avoir le sens du service public,
- Etre disponible, autonome,
- Prendre des initiatives,
- Savoir intervenir sur les situations d'urgence pour mettre en sécurité les résidants et le bâtiment,
- Etre capable de faire le service lors des repas et nettoyer la salle de restauration,
- Faire preuve d'empathie vis à vis du public accueilli,
- Etre attentif, à l'écoute des personnes hébergées, avoir des qualités de médiateur,
- Etre en capacité de repérer les personnes se trouvant en situation de fragilité,
- Savoir garder son sang froid et savoir se maîtriser dans les situations de crise,
- Etre rassurant et bienveillant auprès des usagers.

Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.