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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Connaissance des logiciels de bureautique appliqués au besoin de l'activité (word, excel)
Connaissance des techniques métier d'emplois partiels sur les routes (PATA) et autres activités d'entretien du réseau et de ses dépendances permettant la polyvalence en fonction de la saisonnalité des activités
Connaissance du cadre juridique et réglementaire relatif au génie technique dans le domaine de l'entretien des chaussées et de ses dépendances permettant notamment d'organiser, en lien avec la hiérarchie, une polyvalence selon la saisonnalité des activités
Capacité à conduire et à piloter un chantier chantiers de réfection des routes (PATA) et d'entretien de leurs dépendances en se coordonnant avec les MDIM et le laboratoire routier départemental, sous la responsabilité du responsable des travaux et en intégrant les enjeux environnementaux et de relation usagers
Capacité à contrôler le respect des règles de sécurité en appliquant ou en faisant appliquer les règles en vigueur d'hygiène et de sécurité (EPI) et de signalisation temporaire sur les chantiers en lien avec les équipes des MDIM
Capacité à anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu chantier : pour notamment permettre le bon déroulement des chantiers et respecter la planification posée par la hiérarchie matériel : pour en garantir le bon fonctionnement au travers des entretiens de niveau 0
Capacité à communiquer et à sensibiliser sur un sujet spécifique afin d'être en mesure de fournir une information de premier niveau aux riverains et usagers de la route pour les sensibiliser aux contraintes induites par
les travaux conformément aux enjeux de relation usagers
Capacité à rendre compte de l'activité de son équipe et à repérer les anticipations nécessaires pour rendre compte quotidiennement à sa hiérarchie du niveau d'activité de l'équipe et être force de proposition pour optimiser leurs réalisations
Connaissance des principes et techniques d'organisation du travail d'une équipe pour notamment planifier, gérer, coordonner la répartition des tâches entre l'ensemble des agents présents sur le chantier, avec les responsables des travaux du parc et en lien avec les MDIM
Connaissance des techniques de conduite d'engins et de véhicules permis B, EB, C, EC et toutes les habilitations nécessaires (CACES R372, R386, R389)

Service Parcours Professionnels, Mobilité, Recrutement et Formation - Tél : 05 56 99 33 33 - Mail : recrutement@gironde.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.