Surveillant(e) de car (h/f) - CCGR


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Structures de coopération territoriale  

Référence

O080250701000442  

Date de début de diffusion

01/07/2025

Date de parution

01/07/2025

Date de fin de diffusion

31/07/2025

Intitulé long de l'offre

Surveillant(e) de car (h/f) - Transports scolaire - CCGR

Date limite de candidature

31/07/2025

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Surveillant(e) de car (h/f) - CCGR

Description du poste

Vous assurez et surveillez l'accompagnement des enfants de maternelle lors du ramassage scolaire.

Encadrer le transport des enfants en toute sécurité
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
Prendre en compte les besoins et différences des enfants
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Rendre compte / signaler à votre supérieur(e) hiérarchique toute difficulté rencontrée dans le cadre de vos missions et ce, dans les plus brefs délais
Respecter les dispositions de la charte de l'accompagnateur scolaire qui vous a été notifiée
Travailler en équipe
Assurer toutes les tâches de votre cadre d'emplois nécessaires au bon fonctionnement du service

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

Ecoute, qualités relationnelles, patient, courtois, ponctuel
Avoir un contact facile avec les enfants
Esprit d'équipe
Techniques d'animation et d'encadrement
Connaissances de la collectivité
Concertation et techniques d'écoute active
Hygiène et sécurité

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires

Faire parvenir CV et lettre de motivation par email à rh@grandroye.fr à l'attention de la Présidente de la CCGR

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Somme (80)

Géolocalisation du poste

Rue pasteur prolongee - 80500 Montdidier

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Montdidier

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025