Informations générales
Organisme de rattachement
Structures de coopération territoriale
Référence
O080250701000442
Date de début de diffusion
01/07/2025
Date de parution
01/07/2025
Date de fin de diffusion
31/07/2025
Intitulé long de l'offre
Surveillant(e) de car (h/f) - Transports scolaire - CCGR
Date limite de candidature
31/07/2025
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Surveillant(e) de car (h/f) - CCGR
Description du poste
Vous assurez et surveillez l'accompagnement des enfants de maternelle lors du ramassage scolaire.
Encadrer le transport des enfants en toute sécurité
Accompagner et surveiller, durant le transport en bus scolaire.
Prendre en compte les besoins et différences des enfants
Aider les enfants au moment des arrêts à monter et à descendre du véhicule en toute sécurité.
Accompagner et récupérer les enfants de Maternelle dans les classes.
Assurer la surveillance à l'intérieur du bus et faire appliquer les règles de sécurité selon le règlement intérieur établi par la collectivité et le code de la route et notamment le port de la ceinture de sécurité.
Rendre compte / signaler à votre supérieur(e) hiérarchique toute difficulté rencontrée dans le cadre de vos missions et ce, dans les plus brefs délais
Respecter les dispositions de la charte de l'accompagnateur scolaire qui vous a été notifiée
Travailler en équipe
Assurer toutes les tâches de votre cadre d'emplois nécessaires au bon fonctionnement du service
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
Ecoute, qualités relationnelles, patient, courtois, ponctuel
Avoir un contact facile avec les enfants
Esprit d'équipe
Techniques d'animation et d'encadrement
Connaissances de la collectivité
Concertation et techniques d'écoute active
Hygiène et sécurité
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Faire parvenir CV et lettre de motivation par email à rh@grandroye.fr à l'attention de la Présidente de la CCGR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Hauts de France, Somme (80)
Géolocalisation du poste
Rue pasteur prolongee - 80500 Montdidier
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Montdidier
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025