Informations générales
Organisme de rattachement
Etablissements publics de coopération intercommunale
Référence
O071260901001014
Date de début de diffusion
03/09/2026
Date de parution
04/09/2026
Date de fin de diffusion
02/11/2026
Intitulé long de l'offre
Surveillant de cantine - cantine - SIVOS Val de Grosne
Date limite de candidature
02/11/2026
Description du poste
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Surveillant de cantine - SIVOS Val de Grosne
Descriptif de l'employeur
Syndicat à Vocation Scolaire regroupant les communes de Champagny-sous-Uxelles, Etrigny, La Chapelle de Bragny, Lalheue et Nanton
Description du poste
Sous la responsabilité de la présidente du SIVOS et / ou du vice-président en charge du personnel, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants pendant la pose méridienne du temps périscolaire.
Sécurité et calme : Veiller sur les enfants dans la cantine, la cour de récréation et les couloirs.
Aide au repas : Aider aux besoins les enfants à couper leur viande et autres nourritures, faire passer aux toilettes et se laver les mains.
Animation : Proposer des jeux calmes ou des activités avant et / ou après le repas.
Règles : Faire respecter les consignes de bonne conduite et le calme.
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
Descriptif du profil recherché
Qualités : Avoir de la patience, le sens du contact avec les enfants et une autorité bienveillante.
- Connaître les règles de sécurité
- connaître les règles de politesse
- savoir maintenir l’ordre et le calme
- comprendre et agir face à des questions simples d’enfants
- remonter les problèmes rencontrés par l’enfant à l’enseignant
- agir et prendre la décision de prévenir les parents, ou tout autre responsable légal, pour toute mesure qui nécessite une intervention, en cas d’absence du responsable hiérarchique.
Temps plein
Non
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par voie dématérialisée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Pays
Localisation du poste
Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)
Géolocalisation du poste
Mairie : 71240 Nanton
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nanton
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
09/11/2026