Surveillant de cantine - SIVOS Val de Grosne


Détail de l'offre

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O071260901001014  

Date de début de diffusion

03/09/2026

Date de parution

04/09/2026

Date de fin de diffusion

02/11/2026

Intitulé long de l'offre

Surveillant de cantine - cantine - SIVOS Val de Grosne

Date limite de candidature

02/11/2026

Description du poste

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Surveillant de cantine - SIVOS Val de Grosne

Descriptif de l'employeur

Syndicat à Vocation Scolaire regroupant les communes de Champagny-sous-Uxelles, Etrigny, La Chapelle de Bragny, Lalheue et Nanton

Description du poste

Sous la responsabilité de la présidente du SIVOS et / ou du vice-président en charge du personnel, l'agent sera en charge de la surveillance des enfants pendant la pose méridienne du temps périscolaire.

Sécurité et calme : Veiller sur les enfants dans la cantine, la cour de récréation et les couloirs.
Aide au repas : Aider aux besoins les enfants à couper leur viande et autres nourritures, faire passer aux toilettes et se laver les mains.
Animation : Proposer des jeux calmes ou des activités avant et / ou après le repas.
Règles : Faire respecter les consignes de bonne conduite et le calme.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Descriptif du profil recherché

Qualités : Avoir de la patience, le sens du contact avec les enfants et une autorité bienveillante.
- Connaître les règles de sécurité
- connaître les règles de politesse
- savoir maintenir l’ordre et le calme
- comprendre et agir face à des questions simples d’enfants
- remonter les problèmes rencontrés par l’enfant à l’enseignant
- agir et prendre la décision de prévenir les parents, ou tout autre responsable légal, pour toute mesure qui nécessite une intervention, en cas d’absence du responsable hiérarchique.

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature à transmettre par voie dématérialisée

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Pays

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et Loire (71)

Géolocalisation du poste

Mairie : 71240 Nanton

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Nanton

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

09/11/2026